АЭС: новые возможности для казахстанцев

Мади Азбергенов, ведущий инженер группы энергетики ТОО «КАЭС»

Когда мы говорим о строительстве АЭС, чаще всего обсуждаем энергетику: сколько электроэнергии будет производить станция, какую нагрузку она сможет обеспечить, насколько надежной и безопасной будет ее эксплуатация.

Но есть и другая сторона проекта, о которой, на мой взгляд, стоит говорить чаще. Это люди и возможности, которые появляются вокруг такого масштабного строительства.

Казахстан не начинает развивать атомную отрасль с нуля. У нас есть научная школа, специалисты, исследовательские центры, предприятия, которые много лет работают в этой сфере. Строительство новой АЭС – это возможность использовать накопленный опыт и одновременно развивать новые компетенции.

Сейчас я работаю в ТОО «КАЭС» и изнутри вижу, насколько большим является круг задач, который стоит за словом «АЭС». Это не только непосредственно строительство станции. Это инженерные изыскания и проектирование, оборудование и его поставки, контроль качества, инфраструктура, подготовка будущего персонала, вопросы безопасности, техническое обслуживание и эксплуатация.

На этапе строительства АЭС «Балхаш», по предварительным оценкам, может быть задействовано до 10 тысяч человек. После ввода станции в эксплуатацию потребуется около 2 тысяч постоянных работников.

И здесь важно понимать: речь не идет только о ядерных физиках или инженерах-энергетиках. На разных этапах проекта будут нужны строители, монтажники, сварщики, механики, специалисты по автоматике, электрике, цифровым технологиям, контролю качества, охране труда, обслуживанию оборудования.

Для молодого специалиста это означает довольно простую вещь – появляется возможность получить востребованную профессию и работать над проектом, который рассчитан не на несколько лет, а на десятилетия.

Есть и другая сторона – отечественный бизнес.

Большой объект требует большого количества товаров и услуг. Это транспорт и логистика, строительные материалы, производство и ремонт оборудования, питание, бытовые и сервисные услуги. Часть этих задач вполне могут выполнять казахстанские компании.

Для бизнеса участие в таком проекте – это возможность получить опыт работы с высокими требованиями к качеству, срокам и безопасности. Для некоторых предприятий это может стать стимулом расширить производство, освоить новые технологии и выйти впоследствии на другие рынки.

Отдельный вопрос – территория, где будет размещена станция.

Такой объект невозможно построить отдельно от окружающей инфраструктуры. Нужны дороги, связь, водоснабжение, жилье, медицинская помощь, системы аварийного реагирования. Если в регион приезжают тысячи работников, увеличивается спрос на школы, детские сады, магазины, услуги.

Поэтому строительство АЭС неизбежно затрагивает не только саму площадку, но и развитие территории вокруг нее. И здесь особенно важно заранее понимать, как будет меняться жизнь местного населения и какая инфраструктура понадобится региону в перспективе.

Еще один вопрос, который уже сегодня нельзя откладывать, – подготовка кадров.

Специалиста для атомной энергетики невозможно подготовить за несколько месяцев. Здесь нужны годы обучения и практической подготовки. Потребуются специалисты по ядерной физике, энергетике, машиностроению, материаловедению, автоматизированным системам управления, радиационной и ядерной безопасности. Будут востребованы также цифровые технологии, анализ данных, робототехника, кибербезопасность.

Поэтому интерес к атомной энергетике у молодых людей сегодня – это возможность заранее подготовиться к работе в отрасли, где требования к знаниям и ответственности особенно высоки.

С 2026 года в программе «Болашак» действует отдельное направление для работников атомной отрасли. По информации Агентства Республики Казахстан по атомной энергии, ежегодно предусмотрено 20 стипендий, в том числе с возможностью стажировок в международных организациях. Есть также образовательные программы и сотрудничество с зарубежными научными и образовательными центрами.

На мой взгляд, важно, чтобы этими возможностями пользовались именно казахстанские специалисты. Потому что любой крупный технологический проект имеет смысл не только тогда, когда он построен, но и тогда, когда после его реализации в стране остается компетенция — люди, способные работать с современными технологиями и передавать знания следующим поколениям.

У АЭС есть еще одна особенность. Для ее строительства и эксплуатации необходимо взаимодействие большого количества специалистов самых разных профессий. Инженеры, ученые, строители, производственники, энергетики, специалисты по цифровым системам, каждый отвечает за свой участок работы, но итоговый результат зависит от того, насколько профессионально работает вся система.

Именно поэтому я бы не стал рассматривать АЭС только как энергетический объект.

Это большой профессиональный проект.

Его результат будет измеряться не только количеством произведенной электроэнергии. Важно, сколько специалистов получат необходимый опыт, сколько казахстанских предприятий смогут участвовать в поставках и производстве, какие компетенции появятся у наших инженеров и рабочих, насколько изменится инфраструктура региона.

А главное, что из всего этого останется в стране после завершения строительства.

Если мы сможем подготовить своих специалистов, дать отечественному бизнесу возможность освоить новые технологии и обеспечить высокие стандарты работы, то опыт реализации АЭС будет полезен Казахстану далеко за пределами одного энергетического объекта.

Именно поэтому сегодня важно смотреть на проект не только с точки зрения того, какую электроэнергию он даст стране завтра, но и с точки зрения того, какие профессиональные и технологические возможности он создает уже сегодня.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/atom-energiyasy/press/news/details/1290505?lang=ru