
6) бонус-мемлекеттік қызметшіге оның қызметін бағалау нәтижелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен белгіленетін ақшалай төлем; 7) біліктілік талаптары-мемлекеттік лауазымға орналасуға үміткер Қазақстан Республикасының азаматтарына қойылатын білім, жұмыс тәжірибесі және құзыреттері бойынша талаптар; 8) жұмыс орны-мемлекеттік қызметшінің тұрақты немесе уақытша болатын құрылымдық бөлінген және ұйымдастырылған орны, оның лауазымдық өкілеттіктерін орындауға арналған, оның ішінде мүгедектігі бар адамның жеке мүмкіндіктерін ескере отырып жабдықталған және ұйымдастырылған; 9) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет ардагері-кемінде жиырма бес жыл Мемлекеттік қызмет өтілі бар адам, сәйкес зейнеткерлік жасқа жеткен мінсіз беделімен Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексімен не болу мемлекеттік қызметте зейнеткерлік жасқа толғаннан кейін ұзартылды

Добавить комментарий