6) бонус-мемлекеттік қызметшіге оның қызметін бағалау нәтижелері бойынша Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен белгіленетін ақшалай төлем; 7) біліктілік талаптары-мемлекеттік лауазымға орналасуға үміткер Қазақстан Республикасының азаматтарына қойылатын білім, жұмыс тәжірибесі және құзыреттері бойынша талаптар; 8) жұмыс орны-мемлекеттік қызметшінің тұрақты немесе уақытша болатын құрылымдық бөлінген және ұйымдастырылған орны, оның лауазымдық өкілеттіктерін орындауға арналған, оның ішінде мүгедектігі бар адамның жеке мүмкіндіктерін ескере отырып жабдықталған және ұйымдастырылған; 9) Қазақстан Республикасының Мемлекеттік қызмет ардагері-кемінде жиырма бес жыл Мемлекеттік қызмет өтілі бар адам, сәйкес зейнеткерлік жасқа жеткен мінсіз беделімен Қазақстан Республикасының әлеуметтік Кодексімен не болу мемлекеттік қызметте зейнеткерлік жасқа толғаннан кейін ұзартылды

Добавить комментарий Отменить ответ