В преддверии Дня труда мы хотим рассказать об одном из наших сотрудников, чей профессиональный путь является примером преданности своему делу, ответственности и уважения к профессии. Для неё труд – это не просто ежедневная работа, а возможность применять накопленные знания, быть полезной людям и передавать свой многолетний опыт молодому поколению специалистов. В нашей системе работают люди, для которых профессия стала не просто частью трудовой биографии, а делом всей жизни. Их опыт – это ценность, которую важно сохранять и передавать следующим поколениям специалистов.
Один из таких примеров – наша коллега – Нысанбекова Корлыгаин Океновна, которая сегодня работает медицинским регистратором отдела МСЭ № 2. Несмотря на то, что она уже находится в пенсионном возрасте, она продолжает активно трудиться, оставаясь востребованным специалистом и важным членом коллектива.
За её плечами – многолетний опыт работы в сфере медико-социальной экспертизы. За годы профессиональной деятельности она приобрела глубокие знания, научилась видеть за каждым документом и каждым обращением, прежде всего человека, понимать особенности работы специалиста и ответственность, которая лежит на сотрудниках МСЭ.
Сегодня её профессиональный опыт получает новое продолжение — в наставничестве.
Она помогает молодым специалистам освоиться в профессии, делится практическими знаниями, объясняет особенности работы, подсказывает, как правильно применять полученные знания на практике. Для начинающих сотрудников возможность учиться у человека, который много лет непосредственно работал в сфере медико-социальной экспертизы, – это бесценный профессиональный опыт.
Настоящее наставничество — это не просто передача инструкций и знаний. Это умение объяснить, поддержать, вовремя подсказать и помочь молодому специалисту почувствовать уверенность в своих силах.
Профессиональный опыт не должен оставаться в прошлом – он становится особенно ценным тогда, когда передаётся другим.
Сегодня рядом с опытными специалистами работают молодые сотрудники, которые только начинают свой профессиональный путь. И именно преемственность поколений позволяет сохранять лучшие профессиональные традиции, повышать качество работы и формировать сильную команду.
История нашей коллеги – хороший пример того, что возраст не является границей для профессиональной активности, развития и стремления приносить пользу. Пока человек хочет работать, делиться своими знаниями и видеть результат своего труда, его опыт остаётся востребованным.
Мы искренне ценим сотрудников, которые не только добросовестно выполняют свою работу, но и помогают расти другим.
Труд создаёт не только результат – он создаёт профессиональные традиции, передаёт знания и связывает поколения.
Именно из таких людей, их ежедневного труда, ответственности и преданности своему делу складывается сильный коллектив и развивается система социальной защиты.
Спасибо за труд, за профессионализм и за готовность делиться опытом!
Пусть знания, накопленные за годы работы, продолжают служить людям и находят своё достойное продолжение в новых поколениях специалистов.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-astana/press/news/details/1296415?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ