Совмещение и совместительство — одно и то же?

Нет. Это две разные формы дополнительной работы.

Совмещение — работник выполняет дополнительную работу в течение своего рабочего времени, не освобождаясь от основной работы. За это предусмотрена доплата. Совмещение оформляется без заключения отдельного трудового договора.

Совместительство — работник выполняет другую регулярную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время и по отдельному трудовому договору. Совместительство возможно как у того же, так и у другого работодателя.

Главное отличие

В рабочее время + дополнительная работа = совмещение.

В свободное время + отдельный трудовой договор = совместительство.

Поэтому эти понятия нельзя считать одинаковыми: различаются порядок оформления, оплаты и предоставления трудовых гарантий.

https://t.me/enbekzhetysu/181 

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-lab/press/news/details/1295289?lang=ru