В целях повышения доступности, прозрачности и эффективности государственной службы информируем о ключевых изменениях и нововведениях в сфере государственной службы Республики Казахстан.
С 1 апреля 2026 года процесс поступления на государственную службу переведен в онлайн-формат на платформе eQyzmet, что позволяет кандидатам проходить основные этапы отбора в электронном виде. В рамках системы также применяется прокторинг с использованием камеры 360°, направленный на обеспечение объективности и прозрачности процесса тестирования.
Кроме того, действуют новые возможности внеконкурсного поступления на государственную службу, предусматривающие отдельные механизмы назначения граждан на государственные должности в случаях, установленных законодательством.
Также обновлены правила предоставления отпусков государственным служащим, регулирующие порядок и условия предоставления ежегодных и иных видов отпусков.
Подробная информация представлена по ссылке https://drive.google.com/drive/folders/1Ww08ks79P-W9o4Ux3bv-Y_6ArVQQ7EVJ?usp=sharing, по указанным ссылкам размещены соответствующие информационные материалы и видеоролики
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/dkmfk-akmola/press/news/details/1290448?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ