В Министерстве промышленности и строительства состоялся семинар по развитию эмоциональной гибкости

Опубликовано:

Автор:

в категории

28 августа 2026 года в Министерстве промышленности и строительства Республики Казахстан  в рамках реализации плана работы уполномоченного по этике, состоялся обучающий семинар, посвящённый развитию эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости и навыков эмоциональной гибкости.

Лектором выступила Жанна Ибраева — внештатный тренер АГУ, член Ассоциации спикеров СНГ, ТОП-фасилитатор, сертифицированный аналитик CPBA&CPVA TTI Success Insights, MBA, профессиональный спикер, резидент женского сообщества ELIGAI.

В ходе семинара рассмотрены вопросы стрессоустойчивости, эмоционального выгорания, самоосознания и саморегуляции. Участники ознакомились с практическими инструментами управления эмоциональными реакциями, способами сохранения работоспособности в стрессовых ситуациях и подходами к осознанному реагированию на возникающие трудности.

Отдельное внимание уделено эмоциональному интеллекту как способности понимать и эффективно применять эмоции для повышения качества взаимодействия и результативности. Рассмотрены его ключевые составляющие: самоосознание, саморегуляция, внутренняя мотивация, эмпатия и навыки общения.

Практическая часть семинара включала упражнения на развитие саморегуляции, работу с эмоциональными триггерами и применение различных техник восстановления эмоционального равновесия. Также участники ознакомились с моделью DISC, позволяющей лучше понимать особенности собственного поведения, принимать различия в поведении других людей и адаптировать стиль взаимодействия для более эффективной коммуникации.

Проведение семинара направлено на укрепление навыков конструктивного взаимодействия, повышение эмоциональной устойчивости и развитие компетенций, необходимых для эффективной профессиональной деятельности государственных служащих.

По итогам семинара спикеру Жанне Ибраевой вручено Благодарственное письмо от имени Министра промышленности и строительства Республики Казахстан за вклад в развитие профессиональных и личностных компетенций государственных служащих, повышение их эмоциональной устойчивости и навыков эффективного взаимодействия.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/mps/press/news/details/1281855?lang=ru


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version