Несчастный случай на производстве требует своевременного реагирования и обязательного расследования.
При получении производственной травмы работнику необходимо незамедлительно сообщить о случившемся работодателю и обратиться за медицинской помощью. Работодатель, в свою очередь, обязан организовать расследование несчастного случая в порядке, установленном трудовым законодательством Республики Казахстан.
Пострадавший работник имеет право:
– знакомиться с материалами расследования;
– получить акт о несчастном случае, связанном с трудовой деятельностью;
– на предусмотренные законодательством страховые выплаты и возмещение вреда;
– обжаловать результаты расследования в установленном порядке.
По волеизъявлению работника в работе комиссии без права голоса может участвовать адвокат или юридический консультант в качестве его представителя. В случае гибели работника такое решение принимается супругом (супругой) или близкими родственниками.
Своевременное сообщение о производственной травме и надлежащее расследование несчастного случая являются важными гарантиями защиты трудовых прав работника.
Соблюдайте требования безопасности и охраны труда!
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar-enbek/press/news/details/1281402?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ