В целях популяризации идеи «Общества всеобщего труда» и укрепления уважения к рабочим профессиям с 2016 года в Казахстане проводится республиканский конкурс «Еңбек жолы». Этот конкурс стал важной площадкой для выявления лучших трудовых династий, молодых специалистов и наставников, вносящих значительный вклад в развитие производственной культуры.
Конкурс направлен не только на признание заслуг работников, но и на воспитание молодёжи в духе трудового уважения, преемственности и сохранения многолетних профессиональных традиций. Победители определяются по трём номинациям:
«Лучшая трудовая династия»,
«Лучший молодой работник производства»,
«Лучший наставник работающей молодежи».
В текущем году на участие в региональном этапе конкурса было подано 52 заявки: по номинации «Лучшая трудовая династия» – 11 заявок, «Лучший наставник работающей молодежи» – 15 заявка, «Лучший молодой работник производства» – 26 заявок.
Для объективного отбора победителей была создана конкурсная комиссия под председательством заместителя акима области Алтынай Амреновой. В состав комиссии вошли представители управления координации занятости и социальных программ, государственной инспекции труда, территориальных объединений профсоюзов и ассоциации предпринимателей.
Так, в номинации «Лучшая трудовая династия» тройка призеров определилась таким образом: на первом месте – династия Ярошенко – трудовая династия охватывает три поколения, а суммарный стаж их работы в сельскохозяйственной отрасли составляет 28 лет. Представитель династии Ярошенко Юлия Евгеньевна, лаборант ТОО «ХПП Арна»; на втором месте – семья Усанин представители которой трудятся на КГУ «Общеобразовательная школа с.Макинка» района Биржан сал, стаж более 171 год; на третьем – династия Разиных, суммарный стаж работы семьи 170 лет в КГУ «Общеобразовательная школа №2 с.Зеренда» Зерендинского района.
В номинации «Лучший наставник работающей молодежи» победителем стал Жазыкбаев Газиз Турарбекович, начальник геолого-геотехнологической службы ТОО «Семизбай-U» (район Биржан сал), имеющий 24-летний профессиональный стаж. Газиз Турарбекович — опытный и высококвалифицированный специалист, пользующийся заслуженным уважением коллег. На протяжении многих лет он не только успешно выполняет свои профессиональные обязанности, но и активно передаёт накопленные знания и практический опыт молодым специалистам. Второе место занял Кравченко Александр Александрович, начальник котельного цеха ГКП на ПХВ «Кокшетау Жылу» города Кокшетау. Третье место присуждено Мурзагалееву Рамилю Маратовичу, начальнику мельницы ТОО «Урожай» Жаксынского района.
Все призёры отличаются высоким профессионализмом, ответственным отношением к работе и значительным вкладом в подготовку и профессиональное становление молодых специалистов.
В номинации «Лучший молодой работник производства» наибольшее количество голосов членов комиссии получил Тилеубай Али, мастер по буровзрывным работам АО «АК Алтыналмас» (г. Степногорск). На предприятии он трудится более четырёх лет и за это время зарекомендовал себя как ответственный, трудолюбивый и перспективный специалист, демонстрирующий высокий профессионализм и стремление к постоянному развитию. Второе место занял Құттыбай Серік Темірбайұлы, ветеринарный врач ТОО «ҚазГер-Құс» района Биржан сал. Третье место комиссия присудила Баяхметовой Райхангуль Тулегеновне, начальнику отдела качества ТОО «Гормолзавод» города Кокшетау.
Материалы победителей регионального этапа направлены в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан для участия в следующем республиканском уровне конкурса.
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/aqmola-social/press/news/details/1280995?lang=ru
Добавить комментарий