МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА ПОМОГАЕТ МОЛОДЫМ СПЕЦИАЛИСТАМ НАЧАТЬ КАРЬЕРУ
Одним из основных барьеров при трудоустройстве выпускников остается отсутствие практического опыта работы. Для решения этой задачи Министерством труда и социальной защиты населения Республики Казахстанреализуется программа «Молодежная практика», которая позволяет молодым специалистам сделать первые шаги в профессии, применить полученные во время учебы знания на практике и получить опыт работы непосредственно у работодателя.
Участниками могут стать зарегистрированные безработные из числа выпускников организаций технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования в возрасте не старше 35 лет, завершившие обучение в течение предыдущих пяти лет и не имеющие опыта работы по полученной профессии (специальности).
Молодежная практика организуется по полученной выпускником профессии (специальности). Ее продолжительность составляет не более 12 месяцев. В период участия молодой специалист официально трудоустраивается и получает заработную плату. В 2026 году ее размер составляет 30 МРП, или 129 750 тенге в месяц. Финансирование заработной платы осуществляется за счет бюджетных средств.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/ulytau-enbek/press/news/details/1280161?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ