Сезонная или временная работа не означает отказ от трудовых прав и гарантий. Даже при краткосрочном трудоустройстве работник имеет право на заключение трудового договора, своевременную оплату труда и безопасные условия работы.
Можно ли приступать к работе без трудового договора? Какие требования предъявляются к временным работникам? Как должны соблюдаться правила рабочего времени, оплаты и безопасности труда?
▶️ В этом видео разберём главные вопросы, связанные с сезонной и временной занятостью.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar-enbek/press/news/details/1278238?lang=ru
Добавить комментарий