Сегодня на государственной службе открываются новые возможности для молодых специалистов. В результате проводимых реформ одаренные выпускники вузов получили возможность без прохождения конкурсного отбора начать профессиональную трудовую деятельность на государственной службе, внести свой вклад в развитие регионов и совершенствование системы государственного управления.
В последние годы в системе государственной службы осуществляется ряд важных реформ, направленных на привлечение квалифицированных кадров и талантливых выпускников. Одной из таких инициатив является возможность прямого приема выпускников вузов на не руководящие должности государственных органов в селах, районах и городах, не являющихся областными центрами, в течение года после окончания обучения при условии, что результат успеваемости не ниже 3,33 GPA.
В соответствии с новым законом «О государственной службе Республики Казахстан», вступившим в силу 1 июля текущего года, каждый выпускник, отвечающий вышеуказанным требованиям, может поступить на государственную службу без конкурса, ранее этой возможностью пользовались только обладатели государственных грантов. Благодаря нововведениям в новом законе, с этого момента воспользоваться этой возможностью смогут все лучшие выпускники вуза.
На сегодняшний день по согласованию с Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Абайской области без конкурсного отбора на государственную службу назначен 41 выпускник. В частности, в Жанасемейский район трудоустроено 9 выпускников, Жарминский район – 6, Бескарагайский район – 4, Аягозский и Урджарский районы – 2 выпускника, Аксуатский, Абайский и Кокпектинский районы, а также город Курчатов – 1 выпускник.
Кроме того, выпускники трудоустроены в районные отделения территориальных департаментов. В частности, в департамент санитарно-эпидемиологического контроля Абайской области принято 8 выпускников, в областную территориальную инспекцию Комитета ветеринарного контроля и надзора – 5 выпускников, а также в территориальную инспекцию комитета Государственной инспекции в агропромышленном комплексе – 1 выпускник.
Стоит отметить, что данная возможность положительно влияет на решение проблемы дефицита кадров на районном и сельском уровнях и способствует увеличению доли молодежи на государственной службе.
В целом реализация данной инициативы формирует профессиональный и конкурентоспособный государственный аппарат, открывает новые возможности для молодых специалистов. Поддержка талантливой молодежи и создание благоприятных условий для их профессионального развития – Один из важных шагов в повышении эффективности государственной службы и обеспечении дальнейшего развития регионов.
Для получения дополнительной информации:
Адрес: город Семей, улица Аймаутова 143 А, (здание колледжа бизнеса и сервиса), 2 этаж, кабинет 208, управление Государственной службы.
Часы работы:Пн-Пт 09:00-18:30, Обед 13:00-14: 30
Контактные телефоны: 8 7222 35-41-62, 8 7222 35 41 72, 8 702 540 8555
Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Абайской области
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/abay-garma/press/news/details/1266053?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ