В ходе разъяснения были освещены основные нормы трудового законодательства Республики Казахстан, касающиеся гарантий для беременных женщин, предоставления отпуска по беременности и родам, защиты от необоснованного расторжения трудового договора, а также прав работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком.
Также разъяснены вопросы сохранения места работы на период отпуска по уходу за ребенком, возможности досрочного выхода на работу и порядка обращения в случае нарушения трудовых прав.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/karaganda-enbek/press/news/details/1247704?lang=ru
Добавить комментарий Отменить ответ