В Костанайской области стартует прием заявок претендентов для участия в конкурсе «Еңбек Жолы».
Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций.
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший молодой работник производства», «Лучший наставник работающей молодежи».
1) Лучшая трудовая династия – в этой номинации выбирается семья с самым большим трудовым стажем и наибольшим количеством наград.
Трудовая династия – это группа работников одной организации, состоящая из двух и более поколений близких родственников одной семьи (муж и жена или оба родителя с детьми или внуками), которые в настоящее время осуществляют трудовую деятельность в этой организации и имеют общий трудовой стаж не менее 20 лет.
Представитель трудовой династии, который первым начал трудовую деятельность, признается главой семейства.
Трудовое семейство должно активно участвовать в общественной жизни села, района (города, области), помогать молодежи в профессиональном ориентировании, пропагандировать свою профессию;
2) Лучший наставник работающей молодежи – в этой номинации выбирается самый эффективный наставник с трудовым стажем не менее 20 лет.
3) Лучший молодой работник производства – в этой номинации выбирается самый активный и трудолюбивый работник производства, чей трудовой стаж не превышает 5 лет.
Конкурс проводится в 2 этапа: на региональном уровне и на республиканском уровне.
Республиканская комиссия определяет победителей по каждой номинации (первое, второе и третье места).
В текущем году прием заявок претендентов осуществляется через платформу «Qamgor.enbek.kz», а также на бумажном и электронном носителях местными исполнительными органами районов и городов
Добавить комментарий Отменить ответ