Порядок заключения коллективного договора между работодателем и работниками. Переговоры может инициировать любая сторона, а вторая обязана вступить в них в течение 10 рабочих дней. Для подготовки договора создается комиссия из представителей сторон. Проект договора обсуждается с работниками, после чего подписывается сторонами. Изменения в договор вносятся только по взаимному согласию. Работодатель обязан направить подписанный коллективный договор на мониторинг в уполномоченный орган в течение одного месяца.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/trud-astana/press/news/details/1220566?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ