Трудовым кодексом Республики Казахстан предусмотрены особые гарантии для работников, не достигших 18-летнего возраста. Несовершеннолетние не допускаются к тяжелым, вредным и опасным видам работ, а также к работе в ночное время и сверхурочным работам. Для данной категории работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени и обеспечиваются безопасные условия труда.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-enbek/press/news/details/1220212?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ