Уважаемые работники и работодатели!
В связи с началом летнего сезона всё чаще возникают вопросы, связанные с трудовым отпуском. В этой связи соблюдение требований, установленных Трудовым кодексом Республики Казахстан, является важным для обеих сторон трудовых отношений.
📌 Помните: трудовой отпуск — это гарантированное законом право работника, предназначенное для восстановления здоровья, сохранения трудоспособности и полноценного отдыха.
В соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан:
• работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск;
• график отпусков утверждается заранее;
• на период трудового отпуска за работником сохраняются место работы и средняя заработная плата;
• порядок предоставления отпуска осуществляется в соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка.
Соблюдение требований законодательства — важная гарантия предотвращения трудовых споров, укрепления стабильности и взаимного доверия в коллективе.
Давайте уважать трудовые права и вместе соблюдать требования закона!
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-enbek/press/news/details/1218858?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ