Заместитель руководителя Департамента государственной инспекции труда по городу Шымкент С. Алиманов провел аппаратное совещание по приоритетным направлениям и дал поручение по проведению работы. Руководитель отдела–государственный инспектор труда Г. Шарипов подробно рассказал об условиях включения в систему трудовых договоров, страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей. 1. обязательное страхование от несчастных случаев (ОСНС) В соответствии с подпунктом 15) пункта 2 статьи 23 и подпунктом 14) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса работодатель обязан направить в уполномоченный государственный орган сведения о заключении договора страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. По плану, утвержденному Министерством труда и социальной защиты населения, до конца года установлено 2150, в том числе в мае 239 работодателей заключили договоры страхования и застраховали своих работников. 2. единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД) В соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК работодатели предоставляют информацию о заключении, прекращении и иных сведениях трудового договора с работником в порядке, определяемом уполномоченным органом по труду, в единую систему учета трудовых договоров (enbek.kz). По плану, утвержденному Министерством, до конца года установлено довести количество трудовых договоров, включенных в единую систему учета трудовых договоров, до 191 994, в мае–до 186 987. Согласно информации в единой системе учета трудовых договоров существуют расхождения между количеством работников, на которых перечислены обязательные пенсионные взносы, и количеством работников, с которыми заключен трудовой договор. То есть установлено, что есть работники, условия труда которых не сформированы. Количество работодателей, не составивших трудовой договор, перечисливших пенсионные взносы, составило 2 985, план ликвидации в мае–299, идентификация–47. Вместе с тем, количество работодателей с несоответствиями в численности работников, с которыми заключены трудовые договоры, однако пенсионные взносы не перечислены, установлено 12 567, план ликвидации на апрель 3 519. Необходимо активизировать работу по вышеуказанным направлениям и провести работы по восстановлению несоответствия.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/shymkent-enbek-inspekstiaysy/press/news/details/1215047?lang=kk
Добавить комментарий