5 мая 2026 года в Almaty Management University (AlmaU) состоялась I Международная конференция «AlmaU Management Conference», объединившая представителей академического сообщества, бизнеса и лидеров мнений для обсуждения трансформации современного менеджмента.
Конференция объединила экспертов для обсуждения ключевых вызовов – внедрения искусственного интеллекта, развития ESG-повестки и формирования новых моделей лидерства в условиях BANI-среды. Участники рассмотрели трансформацию управленческих подходов и ключевые компетенции лидеров будущего.
С приветственным словом к гостям обратился Тимур Булдыбаев, ректор AlmaU:
«Для AlmaU проведение этой конференции – отражение нашей миссии по трансформации общества через синергию образования, исследовании и предпринимательского духа. Мы стремимся создавать не просто образовательное пространство, а интеллектуальную экосистему, в которой формируются новые идеи, решения и смыслы» – отметил он.
Далее конференция продолжилась пленарной сессией, модератором выступил Президент PMI Kazakhstan Chapter Азамат Тоимбетов. В рамках сессии были представлены различные концептуальные подходы к пониманию роли технологий, ценностей и человеческого капитала в современном менеджменте.
María Stefanie Vásquez Peñafiel, сотрудник Международного университета Эквадора, Кито, ЕС, Доктор философии в области делового администрирования и менеджмента, магистр прикладного искусственного интеллекта в своем выступлении отметила:
«Мы должны учитывать этику и ответственность при принятии каждого решения, особенно когда опираемся на искусственный интеллект. Сегодня это подтверждается многочисленными исследованиями: при использовании таких инструментов, как ChatGPT, DeepSeek или Gemini, существует высокая вероятность так называемых “галлюцинаций”. В отдельных случаях их уровень может достигать до 40%. Поэтому критически важно постоянно проверять и перепроверять результаты, полученные с помощью AI».
Продолжил раскрытие темы Norbert Csizmadia – геополитический мыслитель, автор бестселлеров, экс-президент Университета им. Джона фон Неймана, посол AUAP. Он представил концепцию «бирюзовых зон» как экосистем обучения, ориентированных на долгосрочное развитие:
«Сегодня мы ищем своего рода формулу будущего. У каждой страны есть собственный интеллектуальный источник развития. Первый элемент – это видение. Второй – сильные ценности, которые поддерживают это видение. Третий – “умное смешение” традиционного и современного. Четвертый элемент – адаптация и компенсация через новые технологии. Пятый – образование. Шестой – будущее, которое формируется через развитие талантов. Если упростить, фокус завтрашнего дня можно выразить тремя словами: природа, культура и будущее. А будущее – это таланты, знания, технологии и эффективное сочетание капитала. Я убежден, что Центральная Азия станет следующим важным этапом глобального развития. И в этом контексте Казахстан обладает уникальными преимуществами: богатой культурой, сильной природной базой, талантливыми людьми и университетами, способными работать вместе. Будущее создается талантами – и Казахстан уже движется в этом направлении».
В свою очередь, Анар Тулеубаева, заместитель председателя Ассоциации по развитию искусственного интеллекта в Казахстане (Qaz.AI), рассказала, как руководители будущего трансформируют данные в бизнес-ценность.
«Управленцы будущего те, кто держит в поле зрения одновременно данные, ценности и живых людей за цифрами. Для таких управленцев AI не конкурент и не волшебная коробка. Это партнер по размышлению, с которым можно спорить и уточнять решения».
Дискуссантами на этой пленарной сессии стали Aurora Diaz-Soloaga, Senior Lecture школы менеджмента, Вице-председатель по образованию и i5, PRME Chapter Eurasia, Кадыржан Дамитов, к.э.н., советник президента AlmaU, экс-председатель Национального банка РК, Каиржан Абдыхалыков, председатель Гражданского Альянса Алматы, PhD, профессор КБТУ, Айнур Тулегенова, исполнительный директор ESG-направления Freedom Holding Corp., Александра Бекишева, генеральный директор Инжиниринговой компании «Казгипронефтетранс», магистр бизнес-информатики, выпускница Harvard Business School и University of Oxford.
В первой дискуссионной секции на тему искусственного интеллекта и цифровой трансформации бизнеса модератором выступила Алина Ерошкина, системный аналитик BCC HUB. В рамках секции участники обсудили влияние AI на разработку и бизнес-процессы, трансформацию профессий и применение технологий в государственном управлении.
В обсуждении приняли участие:
- Диас Кумарбеков, эксперт КИСИ при Президенте РК, senior lecturer КБТУ, осветив роль AI в стратегическом анализе и принятии решений;
- Анар Тулеубаева, Заместитель председателя Ассоциация по развитию искусственного интеллекта в Казахстане;
- Алуа Мусралина, CEO UMAIA, ML/DL инженер, ex-Daimler и Audi;
- Еркин Тикенов, CEO Incide Travel, эксперт туристической отрасли;
- Мухтар Лекер, сооснователь Ezapp Logistic Technologies.
Вторая дискуссионная секция была посвящена ESG и корпоративному управлению. Участники рассмотрели переход от корпоративной социальной ответственности к ESG-моделям, а также интеграцию принципов устойчивого развития в бизнес-процессы.
В участие:
- Ирина Горбачева, директор Sustainability Solutions, рассказала о трансформации бизнеса через ESG;
- Зікрия Нұрсултан, Senior ESG Manager, Freedom Holding Corp., поделился практиками интеграции ESG в систему риск-менеджмента;
- Рафис Абазов,директор Международного института зеленого и устойчивого развития, проректор КазНАИУ;
- Лариса Когутенко, представитель ЮНЕСКО;
- Жания Хайбуллина, директор Центра устойчивого развития AlmaU.
В рамках третьей дискуссионной секции обсуждались подходы к управлению в условиях нестабильности и новые требования к лидерам. Спикерами выступили Валихан Тен, CEO фитнес-клуба KRIDA, поделился опытом управления командами в нестабильной среде и Гульшат Садыкова, HR-директор Starbucks, рассказала об эволюции управленческих моделей от VUCA к BANI и SHIVA.
На конференции также прошли практические воркшопы. Участники приняли участие в Urban Data Workshop под руководством Ивана Ряпосова, Professor of Practice Института урбанистики, где, как AI и видеоаналитика применяются для анализа городской мобильности и проектирования городской среды.
Кроме того, состоялся Neuro-Tools Workshop с Акданой Абужалитовой, руководителем лаборатории нейромаркетинга AlmaU, и Александрой Панкратовой, Senior Lecturer Школы менеджмента, посвящённый современным инструментам нейромаркетинга.
Конференция стала значимой площадкой для обсуждения трансформации современного менеджмента, объединяя академические исследования, практический опыт бизнеса и технологические подходы. Представленные дискуссии и воркшопы позволили участникам не только обменяться экспертизой, но и сформировать целостное понимание новых управленческих моделей, основанных на синтезе технологий, устойчивого развития и человеческого капитала.
Итогом мероприятия стало укрепление диалога между наукой и практикой, а также обозначение ключевых направлений развития управленческой мысли в условиях глобальной неопределенности и технологических изменений.

Добавить комментарий Отменить ответ