В рамках курса на цифровизацию и развитие искусственного интеллекта, обозначенного Главой государства, в войсках правопорядка внедряются современные механизмы внутреннего управления. Одним из таких решений стала цифровая платформа “Ұсыныс алаңы”, запущенная по поручению Главнокомандующего Национальной гвардией.
Платформа размещена на информационном портале Национальной гвардии и позволяет каждому военнослужащему, независимо от места службы и должности, вносить предложения по развитию войск правопорядка и совершенствованию служебных процессов.
Ключевой принцип проекта — обратная связь и “слышащее командование”. Все поступающие предложения рассматриваются как реальный инструмент развития.
На сегодня через платформу поступило 155 предложений, из которых 120 признаны актуальными и приняты в работу. Инициативы охватывают вопросы боевой и оперативно-служебной готовности, инженерно-технического обеспечения, организационно-штатных мероприятий, воспитательной и социально-правовой работы, а также другие ключевые направления.
Поступившие предложения рассматриваются профильными экспертами Главного командования в течение 15 дней. Ни одна инициатива не остается без ответа, включая предложения, не подлежащие реализации. В таких случаях военнослужащему дается экспертная оценка с разъяснением причин и рекомендациями для дальнейшей проработки идей.
“Ұсыныс алаңы” уже сегодня показывает, что эффективные изменения начинаются с инициативы самих военнослужащих, когда каждый голос услышан, а каждая идея может стать частью развития войск.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/qriim/press/news/details/1212372?lang=kk
Добавить комментарий