Департамент Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения по Алматинской области приглашает квалифицированных врачей и выпускников медицинских вузов для работы в системе медико-социальной экспертизы.
Это возможность реализовать профессиональные знания, получить стабильную работу и внести реальный вклад в поддержку граждан.
Мы приглашаем:
• врачей различных направлений
• врачей-экспертов
• молодых специалистов
Мы гарантируем:
✨ достойную и своевременную оплату труда
✨ полный социальный пакет
✨ государственные гарантии
✨ повышение квалификации за счет государства
✨ карьерный рост
✨ современные условия труда
Требования к кандидатам:
• высшее медицинское образование
• ответственность и внимательность
• соблюдение профессиональной этики
Вакансии:
- Главный специалист отдела методологии и контроля медико-социальной экспертизы – Карасайский район, город Каскелен – 1 временное место, основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 18.07.2027 г.;
- Главный специалист отдела медико-социальной экспертизы №2 – Карасайский район, город Каскелен – 2 постоянных;
- Главный специалист отдела медико-социальной экспертизы №4 – Алматинская область, город Талгар – 1 постоянное, 1 временное место, основной работник в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 23.11.2027 г.
Средний оклад 327923 тг.
Категория согласно Реестру должностей политических и административных государственных служащих
C-O-5
Общие квалификационные требования
Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
- высшее или послевузовское образование
- стаж работы не требуется.
Требования к образованию
- Высшее образование
- Послевузовское образование
Требование по специальности
- Здравоохранение (общественное здравоохранение и/или медико-профилактическое дело и/или общая медицина и/или педиатрия)
Функциональное направление
- Здравоохранение
Практический опыт
- Согласно Типовым квалификационным требованиям к административным государственным должностям корпуса «Б», утвержденным актом уполномоченного органа по делам государственной службы»
Функциональные обязанности
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в сферах, соответствующих специализации конкретной должности данной категории Стратегия «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Организация работы отдела. Проведение освидетельствования больных и инвалидов для установления групп инвалидности, ее причин, сроков и времени наступления инвалидности, степени утраты трудоспособности, категории «ребенок – инвалид» в зависимости от степени расстройства функций организма и ограничений жизнедеятельности; формирование централизованного банка данных системы учета инвалидов, проведение мониторинга причин, структуры и состояния инвалидности; разработка и Исполнитель: Сейдалиев Н.А. Дата: 13.04.2026 .г Документ подготовлен в системе «Е-қызмет» коррекция индивидуальной программы реабилитации инвалидов и контроль за эффективностью их выполнения; определение потребности работника, получившего увечье или иное повреждение здоровья, связанное при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей в дополнительных видах помощи и уходе. Осуществление консультативной помощи врачам медицинских организаций по вопросам МСЭ и реабилитации инвалидов; Составление сводного годового отчета по форме № 7, квартальных отчетов и других информационно-статистических документов; оказание композитной услуги; осуществление государственного контроля за соблюдением законодательств о социальной защите инвалидов и в сфере предоставления специальных социальных услугах, в пределах своих полномочий; осуществление представительства по поручению Департамента в суде и других организациях по вопросам медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов. Разъяснение законодательства через СМИ.
* Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Порядок обжалования
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Контакты для справок:
Э. Наурызбаева
8/727-71/ 2-05-79
87051123634
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/enbek-konaev/press/news/details/1211177?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ