Заместитель руководителя Департамента государственной инспекции труда по городу Шымкент С. Алиманов провел совещание по приоритетным направлениям и дал поручение по проведению работы. Главный специалист – государственный инспектор труда Н.Бектай раскрыл сведения о трудовых отношениях, о введении в систему трудовых договоров, об обстоятельствах страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.
- обязательное страхование от несчастных случаев (ОСНС) В соответствии с подпунктом 15) пункта 2статьи 23 и подпунктом 14) пункта 2 статьи 182 Трудового кодекса работодатель обязан направить в уполномоченный государственный орган сведения о заключении договора страхования работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых обязанностей. По плану, утвержденному Министерством труда и социальной защиты населения, до конца года установлено 2150, в том числе в апреле 239 работодателей заключили договоры страхования и застраховали своих работников. В апреле 299 работодателей застраховали своих работников. Выполнено.
- единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД) В соответствии с подпунктом 27 пункта 2 статьи 23 Трудового кодекса РК работодатели предоставляют информацию о заключении, прекращении и иных сведениях трудового договора с работником в порядке, определяемом уполномоченным органом по труду, в единую систему учета трудовых договоров(enbek.kz).
По плану, утвержденному Министерством, до конца года установлено довести количество трудовых договоров, включенных в единую систему учета трудовых договоров, до 191994, в апреле-до 186272. Количество трудовых договоров, введенных в систему в апреле, составило187652.Выполнено.
Тем не менее,последующим показателям город Шымкент входит в число регионов красной зоны по Республике. А именно: Согласно информации в единой системе учета трудовых договоров существуют расхождения между количеством работников, на которых перечислены обязательные пенсионные взносы, иколичеством работников, с которыми заключен трудовой договор.
То есть установлено, что есть работники, условия труда которых не сформированы. Количество работодателей, не составивших трудовой договор, перечисливших пенсионные взносы, составило 2 982, план ликвидации в апреле-299, идентификация-155. Исполнение 52,0%. Вместе с тем, количество работодателей с несоответствиями в численности работников, с которыми заключены трудовые договоры, однако пенсионные взносы не перечислены, составляет 12 567, план ликвидации на апрель-3 519, идентификация-816. Исполнение 23,2%. Необходимо активизировать работу по вышеуказанным вопросам и провести работы по восстановлению несоответствий.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/shymkent-enbek-inspekstiaysy/press/news/details/1207028?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ