🔰 ДЕПАРТАМЕНТ: ИСПОЛНЕНО ПРОТОКОЛЬНОЕ ПОРУЧЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

Опубликовано:

Автор:

в категории

🔹 Во исполнение протокольного поручения «Заседания Совета министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан А. Ертаева от 16 апреля 2026 года с участием территориальных департаментов Комитета Государственной инспекции труда и филиалов АО «Компания по страхованию жизни» Государственная аннуитетная компания», Под председательством руководителя департамента Алиша Амангельды Салхудиновича состоялось совещание с участием ответственного представителя филиалов АО “КСЖ” Государственная аннуитетная компания” в г. Шымкент и Туркестанской области Абдуллаева Руслана Муратовича и сотрудников Департамента.

🔹 В ходе совещания руководитель Департамента Амангельды Салхудинович поделился с ответственным представителем филиалов АО “КСЖ” Государственная аннуитетная компания” в г. Шымкент и Туркестанской области Русланом Муратовичем планом работы по обязательному страхованию от несчастного случая, выполняемого в Департаменте, наименованиями организаций, оформивших и не оформивших договор страхования, и информацией о контактных данных руководителей организаций.

🔹 Также руководитель Департамента поручил ответственному представителю филиалов АО” КСЖ” Государственная аннуитетная компания ” в г. Шымкент и Туркестанской области Руслану Муратовичу взять на жесткий контроль ход оформления договоров обязательного страхования работников от несчастных случаев, отметив низкую долю филиала в заключении договоров страхования.

🔹 Также в ходе совещания был рассмотрен следующий вопрос: «Единая система учета трудовых договоров в государственных и частных учреждениях, подведомственных районам и городам Туркестанской области на портале “enbek.kz” подчеркнута необходимость систематизации реализации соответствующих работ по порядку оформления трудовых договоров.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/turkistan-enbek/press/news/details/1205658?lang=kk


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version