Трудовой договор–письменное соглашение между работодателем и работником, определяющее права и обязанности, являющееся основанием для возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений. Он обеспечивает безопасность сторон, юридически закрепляя трудовую функцию, рабочее место, заработную плату и гарантии.
Чтобы заключить трудовой договор через портал HR Enbek, необходимо предпринять несколько шагов: Работодатель должен пройти авторизацию и с помощью удобного конструктора составить проект электронного трудового договора или добавить готовый файл и отправить работнику на согласование. В свою очередь, сотрудник авторизуется на портале или в мобильном приложении HR Enbek и подписывает проект электронного трудового договора с помощью ЭЦП, QR или mGovMobile. После этого работодателю приходит уведомление о подписании работником электронного трудового договора, и он может подписать документ. Сведения по трудовому договору автоматически направляются на регистрацию в ЕСУТД.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/kyzylorda-enbek/press/news/details/1201159?lang=kk
Добавить комментарий