Обращаем внимание, что в соответствии с требованиями трудового законодательства Республики Казахстан все трудовые договоры подлежат обязательному оформлению и внесению в информационную систему Enbek.kz.
📌 Это требование распространяется на ВСЕХ работников, включая иностранных работников (трудовых мигрантов).
📌 Согласно ст. 23, 24 и 33 ТК РК:
— трудовые отношения возникают при фактическом допуске к работе
— трудовой договор обязателен
— работодатель обязан оформить его надлежащим образом
👉 Невнесение сведений о трудовом договоре в систему Enbek.kz является нарушением трудового законодательства.
Призываем работодателей соблюдать требования закона и обеспечивать прозрачность трудовых отношений.
#ТрудовоеЗаконодательство #Enbek #ГИТ #Казахстан
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-enbek/press/news/details/1200723?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ