В АРАЛЬСКОМ РАЙОНЕ СОСТОЯЛОСЬ ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ОБЛАСТНОЙ ТРЁХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ

В Аральском районе состоялось выездное заседание региональной трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству и регулированию социально-трудовых отношений.

Выездное заседание прошло под председательством заместителя председателя комиссии, председателя областного объединения профсоюзов Максута Налиева.

В соответствии с повесткой дня на заседании были рассмотрены вопросы: состояние работы по Карте трудовых рисков, охват предприятий системой страхования, деятельность филиалов фондов обязательного социального и медицинского страхования в области, а также проведённая работа в соответствии с Картой очагов социальной напряжённости.

Руководитель департамента Б. Жумагулов остановился на работе с предприятиями с высоким и средним уровнем риска в рамках Карты трудовых рисков, направленной на предотвращение возможных трудовых конфликтов и своевременное принятие мер. Он отметил, что основной причиной отнесения организаций к группе риска является несвоевременная уплата или полное неисполнение обязательных платежей.

В настоящее время в отношении предприятий с прогнозируемыми рисками в соответствии с алгоритмом совместно с органами государственных доходов принимаются соответствующие меры.

Кроме того, с начала года проведено 18 заседаний трёхсторонней комиссии по социальному партнёрству, на которых заслушано состояние трудовых отношений в 78 предприятиях по вопросам своевременной уплаты обязательных платежей в рамках Карты трудовых рисков.

На заседании комиссии Бектемир Жумагулов также рассказал о ходе заключения договоров обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.

С начала года в области насчитывается 2955 предприятий, имеющих договоры страхования от несчастных случаев, из них 2050 — юридические лица и 896 — индивидуальные предприниматели. На сегодняшний день, за исключением государственных учреждений, доля предприятий, охваченных системой страхования, составляет 70,5%.

В целях снижения производственного травматизма в 10 предприятиях области проведена оценка профессиональных рисков, к концепции «Нулевой травматизм – Vision Zero» присоединились 42 организации. Также осуществляется прямой контроль за соблюдением требований охраны труда и предотвращением несчастных случаев на строительных площадках. В рамках цифровизации коллективных договоров по состоянию на 1 апреля текущего года в области оцифровано 869 договоров, при этом план за март выполнен на 210%.

Кроме того, были разъяснены изменения в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях, вступившие в силу с 12 марта 2026 года, направленные на повышение прозрачности и дисциплины в сфере учёта трудовых договоров.

Также на основе анализа данных Единой системы учёта трудовых договоров по области было отмечено наличие несоответствий между зарегистрированными трудовыми договорами и сведениями об обязательных пенсионных взносах. В связи с этим всем работодателям было указано на необходимость строгого соблюдения требований по регистрации трудовых договоров в системе (hr.enbek.kz), своевременному расторжению договоров с уволенными работниками, недопущению нарушений сроков уплаты обязательных пенсионных взносов и оперативному устранению выявленных несоответствий.

По итогам заседания комиссии принято соответствующее протокольное решение.