ГПХ больше не «обход»: в Казахстане ужесточают правила найма
Сенат принял поправки в Трудовой кодекс — теперь оформлять сотрудников через ГПХ вместо трудового договора станет рискованно.
Если человек работает как обычный сотрудник (график, подчинение, должность), его обязаны оформить официально.
Иначе: проверки, штрафы, риски для бизнеса
Параллельно усиливают защиту работников — от ограничений на увольнение до новых правил охраны труда.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhetysu-lab/press/news/details/1198352?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ