Государственные инспекторы труда Департамента Комитета государственной инспекции труда по Атырауской области дали интервью Атырауской телерадиокомпании, в котором разъяснили изменения, вступившие в силу с марта 2026 года.
Отмечено, что принятые законодательные поправки направлены на повышение прозрачности кадрового учета и усиление дисциплины в сфере трудовых отношений. В этой связи усилены требования по своевременному и корректному внесению данных в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД).
Согласно статье 98 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, нарушение сроков и порядка внесения сведений о заключении, изменении или прекращении трудовых договоров влечет административную ответственность.
В ходе интервью работодателям рекомендовано активно использовать возможности портала трудовых ресурсов HR Enbek. Платформа позволяет автоматически выявлять несоответствия и направлять уведомления в личный кабинет работодателя, что способствует предупреждению нарушений.
Кроме того, на портале внедрена интерактивная панель мониторинга «Расхождения по работникам», позволяющая в режиме реального времени контролировать корректность данных по трудовым договорам и полноту перечисления обязательных пенсионных взносов.
Представители департамента призвали работодателей соблюдать требования законодательства и своевременно регистрировать трудовые договоры.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/atyrau-inspekciya/press/news/details/1193282?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ