С 2026 года по Восточно-Казахстанской области будет реализован Региональный план поддержки добровольного внутриобластного переселения из города в сельские населённые пункты, направленный на стимулирование внутренней миграции, развитие сельских территорий и обеспечение их трудовыми ресурсами.
Основные направления Регионального плана:
- Жилищная поддержка и меры государственной помощи
В рамках плана переселяющимся гражданам предоставляются меры государственной поддержки, направленные на решение жилищного вопроса и повышение мобильности:
-предоставление сертификата экономической мобильности на приобретение жилья в сельской местности (до 1625 МРП за счёт местного бюджета);
-выплата единовременной материальной помощи на переезд (70 МРП на главу семьи).
Участники программы обязаны заключить социальный контракт сроком на 5 лет.
- Трудоустройство и занятость населения
С целью обеспечения устойчивой занятости переселенцев реализуются следующие меры:
-трудоустройство на субсидируемые рабочие места (общественные работы, социальные рабочие места, молодежная практика и др.);
-последующее трудоустройство на постоянные рабочие места по востребованным специальностям;
-подбор вакансий осуществляется с учётом потребностей конкретных районов и сёл.
- Поддержка предпринимательства
Для развития экономической активности в сельской местности предусмотрено:
-предоставление региональных грантов на реализацию бизнес-идей (до 400 МРП);
-приоритетные проекты в сфере агропромышленного комплекса и сфере услуг;
-обязательные условия: регистрация в качестве ИП, наличие сертификата «Бастау Бизнес», разработанный бизнес-план.
Получатели грантов обязаны:
-подтвердить целевое использование средств в течение 3 месяцев;
-предоставлять отчётность в течение 36 месяцев;
-обеспечить устойчивую реализацию проекта.
- Обеспечение квалифицированными кадрами
В рамках плана предусмотрено:
-приоритетное трудоустройство специалистов (врачи, учителя, аграрии, специалисты ЖКХ и др.);
-анализ потребности в кадрах по каждому району;
-создание условий для закрепления специалистов (жильё, стабильная занятость, социальные гарантии).
Условия участия:
–переселение из города в сельские населённые пункты пилотных районов;
-заключение социального контракта сроком на 5 лет;
-соответствие требованиям по занятости или предпринимательской деятельности.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-social/press/news/details/1189939?lang=kk
Добавить комментарий