В Послании народу Казахстана «конструктивный общественный диалог–основа стабильности и процветания Казахстана» Глава государства Касым – Жомарт Кемелевич Токаев отметил, что «общественный диалог, открытость, оперативное внимание к нуждам людей являются основными приоритетами деятельности государственных органов.“. Государственные инспекторы труда Департамента Комитета Государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения по городу Шымкент на странице «Департамент инспекции труда по городу Шымкент» в социальных сетях Facebook, Instagram ежедневно в 16-00 в прямом эфире общаются с жителями города.
Управления инспекции труда, являющиеся структурными подразделениями акиматов областей, городов республиканского значения и столицы, ликвидированы в соответствии с соответствующими актами местных исполнительных органов. В соответствии с постановлением Правительства от 6 августа 2024 года №628 «о некоторых вопросах Министерства труда и социальной защиты населения» с 1 сентября 2024 года созданы территориальные департаменты Комитета Государственной инспекции труда. На сегодняшний день полностью сформирована структура комитета Государственной инспекции труда и территориальных департаментов. Цель прямого эфира–информирование жителей города о состоянии государственного контроля в сфере трудовых отношений. Разъяснение трудового законодательства, установление обратной связи, создание благоприятных условий для направления жалоб по вопросам данного направления.
В следующем году основной работой министерства планируется переход от временной занятости к созданию постоянных и качественных рабочих мест, повышение трудовой мобильности и тесное увязывание системы образования с потребностями рынка труда. Кроме того, приоритет будет отдан обеспечению стабильности системы пенсионных и социальных выплат, углублению цифровизации и развитию рынка труда. Главная цель социальной политики–повышение качества жизни населения и обеспечение социальной справедливости. Также будет продолжена работа по повышению безопасности труда, снижению неформальной занятости и повышению эффективности системы социального страхования. Министерство намерено обеспечить устойчивое развитие социально–трудовой сферы через реализацию поставленных задач.
Приоритетными направлениями в регионах остаются работа по заключению договоров обязательного страхования работников от несчастных случаев, внедрению трудовых договоров в единую систему, цифровизации коллективных договоров, оценке профессиональных рисков и проведению профилактического контроля. Комитет и в предстоящий период будет уделять приоритетное внимание повышению эффективности государственного контроля, усилению профилактических мер и обеспечению законности и справедливости в сфере труда. Уважаемые пользователи Сети, обращаюсь к вам по основным показателям состояния трудовых отношений на предприятиях города.
За истекший 2025 год от физических и юридических лиц поступило 2 860 обращений (524 за 2 месяца 2026 года), из них по трудовым отношениям 2 857 (522 за 2 месяца т. г.), по безопасности труда 3 (2) обращения рассмотрены надлежащим образом в рамках закона. В результате рассмотрения данных обращений защищены трудовые права работников 2001 (450) (принят благоприятный акт). В прошлом году было проведено 411 (71) проверок, выявлено 436 (74) нарушений, выдано 199 (32) предписаний, наложено 106 (15) административных штрафов на сумму 20,1 млн (2,9 млн) тенге, взыскано в государственный бюджет 16,7 млн (1,6 млн) тенге, 83% (55,1%).
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/shymkent-enbek-inspekstiaysy/press/news/details/1189860?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ