В 2025 году Департаментом рассмотрено 1889 (2024 г. – 1847) обращений физических и юридических лиц, из них по трудовым отношениям – 1807 (1766), по безопасности и охране труда –75 (77) по занятости населения – 7 (4). По структуре обращений как и в 2024 году основная доля приходится на трудовые отношения 95,7 % (95,6%).
Проведено 402 (405) проверок (внеплановые – 373 (376), профконтроль-29 (29)). Выдано 251 (302) предписаний, выявлено 512 (1322) нарушений, из которых 78 % устранены, по остальным срок исполнения не истекли.
На предприятиях области в январе 2026 года произошло 7 (январь 2025 г. – 7) несчастных случаев, пострадали 7 (8) человек, в том числе 7 (3) – с тяжелым, 0 (2) – со смертельным исходами.
Уровень производственного травматизма по сравнению с соответствующим периодом прошлого года снизился на 12,5 %, со смертельным исходом не допущено.
По состоянию на 27.02.2025 года общая задолженность по заработной плате составляет 14,76 млн. тенге, в 3 предприятиях перед 7 работниками.
В 2025 году в 29 предприятиях проведен профилактический контроль, выявлено 199 нарушений трудового законодательства, из них по трудовым отношениям – 119, по безопасности и охране труда – 77, по занятости населения – 3. Из которых 179 нарушений или 90% устранены, по остальным срок исполнения не истекли.
В 2025 году специализированными организациями на 14 (22) предприятиях проведена оценка профессиональных рисков.
Из 5 360 активных предприятий (за исключением госорганизаций) 5 221 (97,4%) заключили договоры страхования (план исполнен).
Из 191 378 наемных работников, трудовые договора имеют 178 029 или 93,02 % (количество уникальных предприятии 14 632, из них подключены 13 371 или 91%) (план исполнен).
За год оцифровано совместно с профсоюзами всего 699 коллективных договоров (крупные – 115, средние – 355, малые – 229) при плане 538, годовой план исполнен на 130 %.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/vko-enbek/press/news/details/1177884?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ