В последние десятилетия в Казахстане произошли существенные изменения в сфере образования и занятости женщин. Сегодня девушки наравне с юношами получают высшее образование, строят профессиональную карьеру, активно участвуют в общественной и экономической жизни страны. Высшее образование для женщин стало социальной нормой, а их участие в рынке труда — важным фактором устойчивого развития государства.
Это свидетельствует о том, что базовый этап обеспечения равных возможностей в значительной степени уже пройден. Однако современный этап общественного развития ставит перед страной новые задачи. Речь идет не только о формальном равенстве, но и о согласовании ценностей, ожиданий и ролей внутри семьи и общества в целом.
Сегодня в центре общественной дискуссии находятся вопросы распределения ответственности в семье, баланса между профессиональной и личной жизнью, а также ожиданий в отношении ролей мужчин и женщин. Если ранее ключевым вопросом был доступ к образованию и работе, то сейчас всё чаще обсуждается, как именно должны распределяться обязанности и возможности в условиях современного общества.
Социологические данные показывают, что трансформация ценностей происходит неравномерно. Согласно опросу Казахстанского института стратегических исследований (КИСИ), респондентам было предложено оценить утверждение: «Если рабочих мест недостаточно, мужчины должны иметь больше прав на работу, чем женщины».
Результаты продемонстрировали заметную разницу во взглядах молодых мужчин и женщин в возрасте 18–29 лет. Молодые мужчины поддерживают данное утверждение значительно чаще, чем женщины того же возраста — разрыв составляет около 24 процентных пунктов.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/zhambyl-moyynkum/press/news/details/1174962?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ