Разъяснение по Единой системе учета трудовых договоров

Опубликовано:

Автор:

в категории

Законом Республики Казахстан от 9 января 2026 года № 257-VIII ЗРК внесены поправки и дополнения в Кодекс Республики Казахстан об административных правонарушениях.

Указанными поправками вводится административная ответственность за нарушения при работе с Единой системой учета трудовых договоров (ЕСУТД).

 

Нарушения, влекущие административную ответственность работодателя Размеры штрафов

В статью 98 КоАП РК включен новый пункт 1-1, которым устанавливается ответственность за:

  • невнесения или несвоевременного внесения информации в единую систему учета трудовых договоров в установленные сроки;
  • невнесения в полном объеме информации в единую систему учета трудовых договоров;
  • внесения недостоверной и (или) некорректной информации в единую систему учета трудовых договоров.

 

Размеры штрафов

За первое нарушение штраф с 12 марта 2026 года составит для:

  • должностных лиц – 30 МРП;
  • малого бизнеса и некоммерческих организаций  – 60 МРП;
  • среднего бизнеса – 80 МРП;
  • крупного бизнеса – 150 МРП.

За повторное нарушение в течение года штраф составит для:

  • должностных лиц – 60 МРП ;
  • малого бизнеса и некоммерческих организаций  – 80 МРП ;
  • среднего бизнеса – 100 МРП ;
  • крупного бизнеса – 200 МРП .

 

Указанные меры административной ответственности подлежат применению с 12 марта 2026 года.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/mangystau-enbek/press/news/details/1170615?lang=kk


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version