За истекший период 2026 года в рамках государственного контроля за соблюдением трудового законодательства государственными инспекторами труда рассмотрено 1145 обращений (в сравнении с аналогичным периодом предыдущего года количество поступивших обращений увеличилось на 16.07%), проведено 38 внеплановых проверок. По выявленным нарушениям выданы 23 предписания с требованием по их устранению, а также к административной ответственности привлечено 7 юридических и физических лиц на общую сумму 3,1 млн. тг.
За истекший период 2026 года погашена задолженность по заработной плате на общую сумму 49,2 млн тенге, тем самым защищены трудовые и конституционные права 108 работников.
При акимате действует городская трехсторонняя комиссия по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений. В 2025 году проведено 6 заседаний (В 2024 году 5 заседаний), в 2026 году планируется провести 6 заседаний.
На постоянной основе проводится анализ рисков в трудовых коллективах.
Департаментом на текущий год разработан план работы, согласно которого установлены задачи, такие как оцифровка коллективных договоров (внесено 37 штук), ежемесячно в количестве 5 штук, внесение электронных трудовых договоров в информационную систему «Единая система учета трудовых договоров», до конца года планируется достичь количество 492 267 (внесено 22 003), проведение работы по ежемесячному охвату обязательного страхования работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых обязанностей (заключено 1541) в количестве 345 договоров, проведение работы по ежемесячному охвату оценкой профессионального риска действующих активных юридических лиц в количестве 3 штук, проведение проверок, специальных расследований, работы разъяснительного характера и т.д.
Работа в данном направлении продолжается.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/trud-astana/press/news/details/1171171?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ