
ТҮРКІСТАН ОБЛЫСЫНДА БОС ЖҰМЫС ОРЫНДАРЫ ЖӘРМЕҢКЕЛЕРІНДЕ 537 АЗАМАТҚА ЖОЛДАМА БЕРІЛДІ
Түркістан облысында өңір басшысы Нұралхан Көшеровтің тапсырмасымен жұмыспен қамту бағытында жүйелі жұмыстар жалғасып жатыр. Жуырда қала және аудандық Мансап орталықтарында кезекті бос жұмыс орындары жәрмеңкелері ұйымдастырылды.
Жәрмеңкелерге 379 жұмыс беруші қатысып, түрлі сала бойынша 1710 бос жұмыс орнын ұсынды. Іс-шара барысында жұмыс іздеуші азаматтар жұмыс берушілермен тікелей сұхбаттасып, өз мамандығына сәйкес ұсыныстар алды.
Нәтижесінде 537 азамат бос жұмыс орындарына жолдама алып, тұрақты және уақытша жұмысқа орналасу мүмкіндігіне ие болды.
Айта кетейік, мұндай жәрмеңкелер еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсынысты тиімді үйлестіруге, жұмыссыздық деңгейін төмендетуге және халықты нәтижелі жұмыспен қамтуға бағытталған. Облыс көлемінде бұл бағыттағы жұмыстар жүйелі түрде жалғасып келеді.
Түркістан облысы әкімінің баспасөз қызметі
________
В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ НА ЯРМАРКАХ ВАКАНСИЙ ВЫДАНО 537 НАПРАВЛЕНИЙ НА РАБОТУ
В Туркестанской области по поручению главы региона Нуралхана Кушерова продолжается системная работа в сфере обеспечения занятости населения. Недавно в городских и районных центрах карьеры были организованы очередные ярмарки вакансий. В них приняли участие 379 работодателей, которые представили 1710 вакантных рабочих мест в различных отраслях. В ходе мероприятий соискатели смогли пройти прямые собеседования с работодателями и получить предложения, соответствующие их специальностям.
По итогам встреч 537 граждан получили направления на вакантные рабочие места, обретя возможность трудоустройства на постоянную и временную работу.
Подобные ярмарки направлены на эффективное согласование спроса и предложения на рынке труда, снижение уровня безработицы и обеспечение продуктивной занятости населения. Работа в данном направлении в масштабах области продолжается на системной основе.
Пресс-служба акима Туркестанской области
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/turkestan-kogamdyk-damu/press/news/details/1164978?lang=kk

Добавить комментарий