В соответствии со статьёй 5 Закона РК «О государственной службе» основными принципами государственной службы являются законность, добросовестность, профессионализм, открытость и служение обществу. Каждый государственный служащий обязан строго соблюдать данные принципы при исполнении своих должностных обязанностей.
Согласно статье 50 Закона, государственные служащие обязаны:
добросовестно и качественно исполнять свои полномочия;
не допускать нарушений служебной дисциплины;
соблюдать нормы служебной этики во взаимоотношениях с гражданами и коллегами.
Кроме того, статьями 22 и 52 Трудового кодекса РК предусмотрена обязанность соблюдать трудовую дисциплину и ответственность за её нарушение.
Нарушение служебной дисциплины (несоблюдение режима рабочего времени, ненадлежащее исполнение обязанностей, нарушение норм служебной этики) влечёт дисциплинарную ответственность.
Возможные меры взыскания:
-предупреждение,
-выговор,
-строгий выговор,
-понижение в должности либо увольнение с государственной службы.
Важную роль в профилактике нарушений играет Уполномоченный по этике, который осуществляет разъяснительную и консультативную работу, направленную на предупреждение правонарушений.
Соблюдение служебной дисциплины — это основа профессиональной ответственности государственного служащего и важный фактор укрепления доверия граждан к государству.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd-abay/press/news/details/1163876?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ