Жаңалық

Облыс әкімі Нұралхан Көшеровтің тапсырмасына сәйкес, өңірде кәсіпорындарда еңбек етіп жүрген тұрғындардың қарыз берешектерін анықтау және оларды оңтайлы шешу жолдарын қарастыру, сондай-ақ бос жұмыс орындары пайда болған жағдайда мансап орталықтарының тетіктерін пайдалану бойынша жүйелі жұмыстар жүргізілуде.

Осы мақсатта арнайы құрылған жұмыс тобы Отырар ауданы аумағында орналасқан бірқатар кәсіпорындарды аралап, түсіндіру жұмыстарын өткізді. Кездесулер барысында жұмыс берушілерге еңбек қатынастарын заң талаптарына сәйкес ұйымдастыру, қызметкерлердің әлеуметтік мәселелеріне жауапкершілікпен қарау, сондай-ақ бос жұмыс орындарын мансап орталықтары арқылы толықтырудың маңыздылығы кеңінен түсіндірілді.

Сонымен қатар тұрақты жұмыс орындарын көбейту және жергілікті тұрғындарды жұмыспен қамту мақсатында бірқатар кәсіпорындармен өзара серіктестік туралы меморандумдар түзілді. Атап айтқанда, Түлкібас, Сауран, Бәйдібек, Отырар, Ордабасы аудандарындағы мансап орталықтары ЖШС-лар мен кәсіпорындармен меморандумдар жасады.

Аталған меморандумдар жергілікті тұрғындарды тұрақты жұмыспен қамтуға, еңбек нарығындағы өзара серіктестікті нығайтуға және өңірдегі әлеуметтік тұрақтылықты қамтамасыз етуге бағытталған.

Түркістан облысы әкімінің баспасөз қызметі

—————-

ТУРКЕСТАН: УСИЛЕНЫ МЕРЫ ПО ПОДДЕРЖКЕ РАБОТНИКОВ НА ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

В соответствии с поручением акима области Нуралхана Кушерова в регионе проводится системная работа по выявлению и решению вопросов задолженностей перед работниками предприятий. Также активно задействуются механизмы центров карьеры для оперативного заполнения возникающих вакансий.

Специально созданная рабочая группа посетила ряд предприятий, расположенных на территории Отырарского района. В ходе встреч работодателям были разъяснены требования трудового законодательства, важность ответственного отношения к социальным вопросам сотрудников, а также преимущества поиска кадров через государственные центры карьеры.

В целях увеличения количества постоянных рабочих мест и обеспечения занятости местного населения заключен ряд меморандумов о взаимном сотрудничестве. В частности, центры карьеры Тюлькубасского, Сауранского, Байдибекского, Отырарского и Ордабасинского районов подписали соглашения с крупными ТОО и промышленными предприятиями.

Данные меморандумы направлены на обеспечение жителей стабильной работой, укрепление партнерства на рынке труда и поддержание социальной стабильности в регионе.

Пресс-служба акима Туркестанской области