Наблюдательный совет КГП «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности: Главного врача коммунального государственного предприятия «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

Опубликовано:

Автор:

в категории

Приложение № 1

к конкурсной документации

ОБЪЯВЛЕНИЕ

 Наблюдательный совет КГП «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области объявляет конкурс на занятие вакантной должности:

Главного врача коммунального государственного предприятия «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области.

Дата проведения конкурса: с 9 февраля 2026 года до 14 часов 00 минут 23 февраля 2026 года.

Место проведения конкурса: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, улица Павлова, строение 9, конференц-зал, телефон: 8 (71435) 20393, 25635.

Коммунальное государственное предприятие «Житикаринская районная больница» Управления здравоохранения акимата Костанайской области, расположено по адресу: 110700, Республика Казахстан, Костанайская область, Житикаринский район, город Житикара, улица Павлова, строение 9, конференц-зал, телефон: 8 (71435) 20393, адрес электронной почты zhitikara_kadry@mail.ru.

Основная деятельность: осуществление деятельности в области здравоохранения.

Основные должностные обязанности главного врача:

Руководит производственной, финансово-хозяйственной деятельностью организации здравоохранения, несет ответственность за принимаемые управленческие решения, сохранность и эффективное использование имущества организации, а также за результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм ее реализации. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы персонала, направленного на дальнейшее повышение эффективности и качества оказываемой диагностической, лечебной и профилактической помощи, повышение качества и конкурентоспособности оказываемых услуг.

Обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений организации, направляет их действия на развитие и совершенствование оказываемых медицинских услуг.

Несет персональную ответственность за соблюдение антикоррупционного законодательства, и принятию мер по недопущению проявлений коррупции со своей стороны и подчинённых ему лиц.

Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. На основе анализа деятельности организации и оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы организации. Обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.

Координирует работу по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье человека. Принимает действенные меры по улучшению санитарно-эпидемиологической ситуации.

Организует оперативный и лабораторно-инструментальный контроль и надзор за проведением гигиенических и противоэпидемических мероприятий, за соблюдением санитарных правил, норм и гигиенических нормативов.

Обеспечивает соблюдение требований медицинской этики, законности в деятельности организации, в том числе в вопросах финансово-хозяйственного управления, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

Осуществляет прием и увольнение работников. Заключает договора, совершает сделки с физическими и юридическими лицами. Издает по вопросам своей компетенции распоряжения и приказы, обязательные для всех работников.

Требования, предъявляемые к участникам конкурса:

– высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», свидетельство о прохождении повышения квалификации (переподготовке) по специальности «Менеджмент здравоохранения» («Общественное здравоохранение») и (или) свидетельство (или сертификат) о присвоении квалификации по соответствующей специальности; либо высшее образование по направлению подготовки «Здравоохранение», послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение», или «Бизнес и право» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм); либо высшее образование по направлению подготовки «Бизнес, управление и право» и послевузовское образование по направлению подготовки «Здравоохранение» или степень ЕМВА или full-time (Фултайм);

– сертификат менеджера в области здравоохранения;

– стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1) заявление об участии в конкурсе;

2) автобиографию, изложенную в произвольной форме;

3) копии документов об образовании;

4) копию трудовой книжки (при ее наличии) или трудового договора, выписки из приказов о приеме и прекращении трудового договора либо другой документ, подтверждающий стаж работы;

5) справку о состоянии здоровья по форме 075/у, утвержденной Приказ и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 «Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения, а также инструкций по их заполнению» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);

6) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии судимости;

7) справку Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан об отсутствии коррупционных правонарушений.

Участник конкурса может представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, опыта работы, профессионального уровня (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, научных публикациях, рекомендации от руководства предыдущего места работы).

Дата начала приема документов: с 9 февраля 2026 года.

Дата окончания приема документов: до 14 часов 00 минут 23 февраля 2026 года.

Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в электронном виде на адрес электронной почты zhitikara_kadry@mail.ru.

 Оригиналы документов представляются не позднее, чем за один час до начала собеседования.

 

 

 

 

 

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-densaulyk/press/news/details/1157249?lang=ru