Участие в активных мерах содействия занятости

Права в области занятости населения включают в себя следующие права на:

1) получение консультации и социальной профессиональной ориентации;

         2) трудовое посредничество;

      3) трудоустройство в рамках квот, установленных местными исполнительными органами;

         4) трудоустройство в рамках специальных рабочих мест, созданных для лиц с инвалидностью;

         5) участие в активных мерах содействия занятости, включающих:

      профессиональное обучение;

      содействие предпринимательской инициативе;

      направление на субсидируемые рабочие места;

      содействие добровольному переселению для повышения мобильности рабочей силы;

         6) социальную выплату по случаю потери работы.

Трудоустройство на субсидируемые рабочие места имеют право безработные, студенты и учащиеся старших классов общеобразовательных школ в свободное от учебы время, участвующие в работах, не причиняющих вреда здоровью и не нарушающих процесса обучения.

         Работодатель на договорной основе с карьерным центром создает субсидируемые рабочие места, при создании которых не могут быть использованы вакансии на постоянные рабочие места.

       Субсидируемые рабочие места не создаются на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

         Договор об организации субсидируемых рабочих мест между работодателем и центром трудовой мобильности заключается посредством Электронной биржи труда.

         К общественным работам не относятся виды деятельности, связанные с необходимостью ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.

      Общественные работы имеют следующие особенности:

      1) возможность организовывать работы на условиях неполного рабочего дня или по гибкому графику;

      2) экономическая, социальная и экологическая полезность для региона;

      3) предоставляется возможность временного трудоустройства лицам, не имеющим специального образования.

      Общественные работы на селе и в малых городах организуются у работодателей всех форм собственности, а в городах и моногородах у работодателей с частной формой собственности.

Количество рабочих мест для организации общественных работ:

       1) для работодателей, признанных субъектами социального предпринимательства первой категории в соответствии со статьей 79-3 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан, составляет от 1 до 10 рабочих мест;

      2) для акционерных обществ, товариществ с ограниченной ответственностью и (или) их филиалов составляет от 1 до 5 рабочих мест;

      3) для индивидуальных предпринимателей, крестьянских и фермерских хозяйств составляет от 1 до 5 рабочих мест;

      4) для неправительственных организаций и (или) их филиалов составляет от 1 до 5 рабочих мест;

      5) для государственных организаций, включая акиматы поселков и сельских округов составляет от 1 до 5 рабочих мест.

        Общественные работы не требуют предварительной профессиональной подготовки работника и имеют социально-полезную направленность.

В 2026 году размер заработной платы, занятых на общественных работах составляет 24 МРП или 103800 тенге.

В случае возникновения вопросов, можно обратиться по номерам телефонов: 8 (71542) 21943, 8 (71542) 21682.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/ualikhanov-ozsp/press/news/details/1156097?lang=kk