Из упадка – в рост: как руководитель изменил сельское предприятие на севере Казахстана Сельхозпредприятие стало точкой притяжения для молодых специалистов.

Из упадка – в рост: как руководитель изменил сельское предприятие на севере Казахстана
Сельхозпредприятие стало точкой притяжения для молодых специалистов.

Из упадка – в рост: как руководитель изменил сельское предприятие на севере Казахстана
Фотоколлаж Liter.kz
Сельское хозяйство Казахстана становится все более привлекательным направлением для молодежи – особенно когда в отрасли появляются современные, динамичные предприятия, ориентированные на развитие и достойный уровень жизни сотрудников. Яркий пример – ТОО “Буденное СК”, где под руководством исполнительного директора Андрея Пахомова удалось не только модернизировать производство, но и создать конкурентные условия труда. Подробнее в материале Liter.kz.

В Северо-Казахстанской области успешно развивается ТОО “Буденное СК” – одно из хозяйств, которое за последние годы смогло не только модернизировать производство и увеличить урожайность, но и сделать село более привлекательным для молодых специалистов. Средняя заработная плата здесь составляет около 285 тысяч тенге, при этом коллектив наполовину состоит из молодежи.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-auliekol-amankaragai/press/news/details/1095949?lang=kk