Должностные обязанности:
– руководит творческой, производственной, хозяйственной и финансовой деятельностью зрелищной и театрально-зрелищной организации (далее – Организация);
– обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества;
– организует работу по борьбе с коррупцией;
– определяет политику и стратегию деятельности Организации;
– организует финансовое и материальное обеспечение, разработку календарных и перспективных репертуарных планов, проката репертуара, выпуска новых и возобновляемых постановок (цирковых представлений);
– утверждает составы постановочных групп и исполнителей, эскизы и макеты оформления, планы и графики работ над новыми и возобновляемыми постановками (цирковыми представлениями);
– принимает меры по обеспечению Организации квалифицированными кадрами и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе, организует работу по борьбе с коррупцией;
– распределяет отдельные направления работы заместителей директора, руководителей творческих, производственных подразделений и должностным лицам Организации;
– заключает договора или совершает сделки, обеспечивает представление необходимой отчетности;
– заключает и расторгает трудовые договора с работниками Организации;
– издает приказы, представляет интересы Организации в суде, государственных органах и Организациях;
– обеспечивает контроль за осуществлением требований безопасности и охраны труда, противопожарной безопасности.
Должен знать:
- Конституцию Республики Казахстан;
- Бюджетный кодексРеспублики Казахстан;
– Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях»;
– Трудовой кодекс Республики Казахстан;
– Административный процедурно-процессуальный Кодекс Республики Казахстан;
– законы Республики Казахстан «Об авторском праве и смежных правах», «О культуре», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках»;
– Правила оказания доврачебной медицинской помощи, утвержденные приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 ноября 2020 года № ҚР ДСМ-223/2020 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21721);
– порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Требования к квалификации:
Образование – высшее (или послевузовское) образование по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;
Стаж работы – не менее 5 лет в сфере культуры или на руководящих должностях, либо не менее 5 лет для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв, либо не менее 4 лет в сфере культуры или на руководящих должностях для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым рабочим органом Республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом согласно Указу Президента Республики Казахстан от 12 октября 2000 года № 470 «О республиканской комиссии по подготовке кадров за рубежом», и для лиц, имеющих ученую степень по одному из направлений подготовки кадров: педагогические науки (музыкальное образование, по языкам и литературе) и/или искусство и гуманитарные науки (искусство) и/или социальные науки, журналистика и информация (культурология) и/или бизнес, управление и право;
Лицо, претендующее на участие в конкурсе, представляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса в электронной форме заявление об участии в конкурсе согласно приложению 1, оформленное на веб-портале реестра www.e-qazyna.kz и подписанное с использованием ЭЦП, с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме.
Дата начала приема документов у лиц, претендующих на участие в конкурсе, определяется со следующего рабочего дня после даты размещения объявления о проведении конкурса на веб-портале реестра www.e-qazyna.kz.
Прием документов для лиц, претендующих на участие в конкурсе, заканчивается по истечении 7 (семи) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале реестра.
Приложение 1
_________________________________
(наименование уполномоченного
органа соответствующей отрасли
(местного исполнительного органа
либо аппарата акима города
районного значения, села, поселка,
сельского округа), принявшего
решение о проведении конкурса
Заявление на участие в конкурсе
Прошу допустить меня ___________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при его наличии)
к участию в конкурсе на занятие должности руководителя предприятия
_______________________________________________________________
(наименование предприятия)
С требованиями Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 “Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10379) ознакомлен (-а), согласен (-а) и обязуюсь их выполнять.
Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.
Подтверждаю достоверность представленных документов и несу ответственность за полноту и корректность указанных сведений.
Прилагаемые документы:
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Адрес _______________________________________________________________
Контактные телефоны: ________________________________________________
e-mail: ______________________________________________________________
ИИН (индивидуальный идентификационный номер) _______________________
_________ ___________________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество (при его наличии)
“____” _______________ 20__ года
Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/astana-madeniet/press/news/details/1096158?lang=ru
Добавить комментарий