Объявление общего конкурса для занятия вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»

Опубликовано:

Автор:

в категории
  1. Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области

     

     

    Сведения о конкурсе

    Сроки приема документов: 23.08.2025 – 29.08.2025

    Допуск 1 этап: 02.09.2025- 04.09.2025

    Допуск 2 этап: 08.09.2025

    Тестирование на оценку личных качеств (Отбор): 09.09.2025

    Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией:

    12.09.2025

    Собеседование: 17.09.2025

    Телефон для справок: 87153621426

    Средний должностной оклад для категории E-R-4: 243700

    (Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении

    в зависимости от стажа работы конкретного служащего)

    Наименование должности:

    Главный специалист КГУ “Отдел внутренней политики акимата

    Тайыншинского района Северо-Казахстанской области” (на период отпуска по

    уходу за ребенком основного работника до 9 мая 2028 года), E-R-4 (Статус

    должности: Временно вакантна)

    Функциональные обязанности:

    Проведение государственной политики по укреплению государственного

    суверенитета, демократизации общественных процессов и консолидации

    общества, информационное освещение в районных газетах реализации

    гендерной политики в районе. Организационная работа по разъяснению

    Послания Президента Республики Казахстан, Государственных программ,

    основных приоритетов «Стратегии развития Казахстана до 2050 года». Участие

    в организации политического обеспечения подготовки и проведения

    национальных, государственных, профессиональных и иных праздников в

    Республики Казахстан, общественно-политических мероприятий. Мониторинг

    деятельности религиозных объединений, политических партий, общественных

    объединений (неправительственные организации, этнокультурные

    объединения, детские и молодёжные организации, профсоюзы). Организация

    постоянного взаимодействия с религиозными объединениями, политическими

    партиями, общественными объединениями, этнокультурными объединениями,

    молодёжными организациями, профсоюзами.

    Прием, регистрация, передача по назначению входящей и отправка

    исходящей корреспонденции. Учет сроков по рассмотрению обращений

    физических и юридических лиц. Ведение трудовых книжек работников отдела,

    оформление необходимой документации по приему и освобождению от

    занимаемой должности в соответствии с Законом Республики Казахстан «О

    государственной службе» и Трудовым кодексом Республики Казахстан.

    Оформление решений государственных органов, связанных с прохождением

    государственной службы. Разработка проектов нормативно-правовых актов

    касающихся компетенции отдела. Ведение делопроизводства на

    государственном и русском языках. Блок «А».

    Требование в части образования:

    Высшее образование, техническое и профессиональное образование,

    послевузовское образование, послесреднее образование, среднее техническое

    образование, профессиональное образование: международное право,

    организация и нормирование труда, юриспруденция, финансы, гуманитарные

    науки, социальные науки, экономика и бизнес, маркетинг, мировая экономика,

    государственный аудит, менеджмент, учет и аудит, подготовка учителей по

    гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, языки

    и литература, государственное и местное управление, педагогика и психология,

    экономика, учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и

    литературы, учитель уйгурского языка и литературы, учитель узбекского языка

    и литературы, учитель иностранного языка, религия и теология, изучение

    языка, бухгалтерское дело и налогообложение, менеджмент и управление,

    маркетинг и реклама.

    Требования по опыту работы:

    Высшее или послевузовское образование, либо послесреднее или

    техническое и профессиональное образование;

    Опыт работы не требуется.

    Порядок обжалования

    Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие)

    кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное

    подразделение, либо в судебном порядке.__

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/tayinsha-ovp/press/news/details/1055519?lang=ru


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Exit mobile version