Основные принципы государственной службы

Опубликовано:

Автор:

в категории
  1. Государственная служба в Республике Казахстан основывается на принципах:

            1) законности;

            2) казахстанского патриотизма;

            3) единства системы государственной службы независимо от разделения государственной власти на законодательную, исполнительную и судебную ветви;

            4) приоритета прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами государства;

            5) эффективности, результативности, прозрачности в деятельности государственных органов;

          6) равного права граждан на доступ к государственной службе;

          7) добровольности поступления граждан на государственную службу;

          8) профессионализма государственных служащих;

            9) меритократии – признания личных заслуг и достижений государственного служащего, его продвижения по государственной службе в соответствии со способностями и профессиональной подготовкой;

            10) обязательности исполнения решений, принятых вышестоящими государственными органами и должностными лицами в пределах их полномочий, для подчиненных государственных служащих и государственных служащих нижестоящих государственных органов;

            11) подконтрольности и подотчетности государственных служащих;

            12) личной ответственности за неисполнение либо ненадлежащее исполнение государственным служащим должностных обязанностей и превышение им своих должностных полномочий;

            13) этичности;

            14) нетерпимости к правонарушениям;

            15) учета общественного мнения и гласности, за исключением деятельности, составляющей государственные секреты или иную охраняемую законом тайну;

            16) правовой и социальной защищенности государственных служащих;

            17) равной оплаты труда за выполнение равнозначной работы;

            18) поощрения государственных служащих за образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную государственную службу, выполнение заданий особой важности и сложности;

            19) непрерывности обучения государственных служащих и развития необходимых компетенций;

            20) практической ориентированности подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/adilet-zhmb/press/news/details/1054085?lang=kk


Комментарии

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *