Сегодня под председательством и.о. акима области Д. Шамуратова состоялось заседание областной комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
В ходе заседания были рассмотрены вопросы состояния трудовых отношений в регионе (карта социальной напряженности, задолженность по заработной плате, охрана труда и техника безопасности на производстве, несчастные случаи), развитие социального партнерства и диалога, а также эффективность принимаемых мер по недопущению социальных и трудовых конфликтов и нарушений трудового законодательства, часто возникающих в организациях здравоохранения области в 2024 году. Также заслушана работа городской комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений города Атырау.
В ходе совещания были приглашены организации, отнесённые к категории высокого риска согласно Карте трудовых рисков: предприятия, допускающие задержки обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений, имеющие задолженность по заработной плате, в которых имели место протестные акции, связанные с трудовыми отношениями, и несчастные случаи на производстве. Были обсуждены причины возникновения указанных проблем, даны поручения по их устранению, принятию мер по обеспечению безопасности труда и предупреждению протестных настроений.
Выступая по вопросу развития социального партнерства и диалога, территориальное объединение профсоюзов «Центр профсоюзов Атырауской области» отметило положительный опыт внедрения в коллективные договоры аутсорсинговых компаний ТОО «Атырауский нефтеперерабатывающий завод» норм по индексации заработной платы, охране труда, а также социальным гарантиям и мерам поддержки.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/atyrau-inspekciya/press/news/details/1032765?lang=kk
Добавить комментарий Отменить ответ