Его основная задача — поддержка и развитие молодых медицинских специалистов с опытом работы от 0 до 3 лет.
В состав Центра вошли опытные врачи и медицинские сёстры, которые выступают в роли наставников. Они сопровождают коллег на этапах профессионального становления и адаптации в коллективе.
Цели Центра наставничества:
– передача практических навыков и клинического опыта
– развитие профессиональных и этических компетенций
– снижение текучести кадров
– повышение качества медицинской помощи
– эффективная адаптация молодых специалистов
Создание такой системы — важный шаг к укреплению кадрового потенциала и улучшению качества медицинского обслуживания населения.
Центр станет платформой для роста, уверенности и профессионального становления новых членов команды.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/aktobe-densaulyk/press/news/details/1028712?lang=kk
Добавить комментарий