В жаркое время года особенно важно соблюдать требования охраны труда, предусмотренные законодательством.
Что говорит Трудовой кодекс РК:
Работники, занятые на открытом воздухе, в закрытых необогреваемых помещениях, а также при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, имеют право на специальные перерывы для охлаждения и отдыха.
⏱ Эти перерывы включаются в рабочее время.
📌 Работодатель обязан обеспечить оборудование, необходимое для охлаждения и отдыха.
Условия труда в офисе:
Согласно ст.184 ТК РК, в рабочих помещениях должны быть обеспечены:
— температура воздуха,
— освещение,
— вентиляция — в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями.
Рекомендуемые меры в жаркую погоду:
— Перенос начала рабочего дня на более раннее время (на 1,5–2 часа);
— Перераспределение нагрузки: важные задачи — утром или вечером;
— Сокращение продолжительности рабочего времени — если температура на рабочих местах не соответствует нормам.
Если в офисе установлены кондиционеры и соблюдаются температурные нормы, сокращение рабочего дня не требуется.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/pavlodar-enbek/press/news/details/1015898?lang=kk
Добавить комментарий