Президентский молодежный кадровый резерв одна из первых публичных инициатив главы государства, которая является действенным социальным лифтом для талантливой молодежи. Первый отбор в резерв произошел в 2019 году. Цель – создать прозрачный и эффективный социальный лифт для молодежи Требования: граждане Республики Казахстан в возрасте не старше 35 лет; наличие высшего образования; знание государственного языка не ниже уровня B1; стаж работы не менее 5 лет Отбор состоит из нескольких этапов: прием документов кандидатов (01.06.-30.06.2025 г.); оценка способности работать с текстовой информацией (02.08.- 03.08.2025 г.); оценка способности работать с числовой информацией (09.08. – 10.08.2025 г.) решение ситуационных задач (16.08. – 17.08.2025 г.); оценка компетенций (22.08. – 28.08.2025 г.); собеседование с кандидатами в экспертной комиссии по отбору в резерв (08.10. – 15.10.2025 г.); рассмотрение на заседании Национальной комиссии кандидатов, рекомендованных экспертной комиссией (до 25.10.2025г.).
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/kostanai-denisov-sverdlov/press/news/details/1015726?lang=kk
Добавить комментарий