Право на труд является одним из ключевых социальных прав граждан Республики Казахстан и гарантируется Конституцией, Трудовым кодексом и другими нормативными актами. Оно включает свободу выбора профессии и рода деятельности, защиту от безработицы, дискриминации, принудительного труда, а также обеспечение безопасных и достойных условий труда

Право на труд является одним из ключевых социальных прав граждан Республики Казахстан и гарантируется Конституцией, Трудовым кодексом и другими нормативными актами. Оно включает свободу выбора профессии и рода деятельности, защиту от безработицы, дискриминации, принудительного труда, а также обеспечение безопасных и достойных условий труда.

Статья 24 Конституции Республики Казахстан закрепляет право каждого на труд, запрещая принудительный труд за исключением случаев, предусмотренных законом (например, по решению суда или при чрезвычайных обстоятельствах).

Трудовой кодекс регулирует заключение и расторжение трудовых договоров, оплату и режим труда, охрану труда, а также защиту прав уязвимых категорий населения – женщин, лиц с инвалидностью, несовершеннолетних. Статья 6 Трудового кодекса устанавливает запрет на любую форму дискриминации в сфере трудовых отношений.

Закон “О занятости населения” определяет правовой статус безработных и механизмы государственной поддержки: содействие в трудоустройстве, обучение, переквалификация и временная занятость.

Для реализации права на труд государством разработаны целевые программы.

Программа “Жастар практикасы” помогает молодёжи получить первый трудовой опыт, а механизм социального контракта – содействует самозанятости социально уязвимых граждан.

Электронная биржа труда Enbek.kz объединяет вакансии, онлайн-обучение, регистрацию безработных и доступ к мерам господдержки.

Уполномоченный по правам человека в Республике Казахстан и его региональные представители осуществляют системный мониторинг соблюдения трудовых прав, оказывают правовую помощь населению и вносят предложения по совершенствованию трудового законодательства в целях укрепления гарантий права на достойный труд.