️ ️ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН РАЗЪЯСНЯЕТ ✅ ПРАВА РАБОТНИКА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ? 🔰 ЕСЛИ ВЫ ПРИВЛЕЧЕНЫ К НЕОБОСНОВАННЫМ ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЯМ 🔹 Дисциплинарное взыскание–это мера дисциплинарного воздействия, применяемая работодателем к работнику за совершение дисциплинарного проступка. 🔹 Дисциплинарная ответственность – это мера правового воздействия на нарушителя трудовой дисциплины. Трудовая дисциплина–это надлежащее исполнение работодателем и работниками обязательств, установленных нормативными правовыми актами Республики Казахстан, а также соглашениями, трудовыми, коллективными договорами, актами работодателя, учредительными документами.
Источник : https://www.gov.kz/memleket/entities/turkistan-enbek/press/news/details/980652?lang=kk
Добавить комментарий