ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС Управление образования Туркестанской области, на вакантную должность директора школы

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

Управление образования Туркестанской области,

на вакантную должность директора школы

№	Аудан атауы	Мекеме атауы	Орналасқан жері	Лауазым атауы	Лауазымдық жалақы мөлшері (еңбек өтіліне қарай )
1	Келес ауданы	«№51 «Ы.Алтынсарин» атындағы жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Келес ауданы, Ошақты а/о, Ордженкидзе ауылы, М.Ауезов көшесі №19	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
2	Келес ауданы	«№54 «Т.Рысқұлов атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Келес ауданы, Ошақты а/о Жиделі ауылы Қалаубаев көшесі №21 үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
3	Қазығұрт ауданы	«Шарбұлақ» жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қазығұрт ауданы, Шарбұлақ ауылы, Алпысбаев көшесі №11 үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
4	Сарыағаш ауданы	«№62 Т.Бокин атындағы бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Шайхана ауылы, Т.Бокин көшесіндегі №2 үй.	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
5	Сарыағаш ауданы	«№56 бастауыш білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Сарыағаш ауданы, Жылға ауылдық округі, Жылға ауылы, Б.Тойшиев көшесіндегі №16 үй.	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
6	Сарыағаш ауданы	«№23 Ғ.Мұратбаев таныдағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Бағыс ауылы, Егеменді көшесі 12А	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
7	Сарыағаш ауданы	«№65 жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Ердәуіт ауылы, Жастар көшесі №25	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
8	Сарыағаш ауданы	«№42 Ә.Жангелдин атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Таскұдық аулы, Халықтар достығы көшесі №1	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
9	Сарыағаш ауданы	«№21 Яссауи атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Енкес ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №55	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
10	Мақтаарал ауданы	«Оқушылар үйі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Мақтаарал ауданы, Ж.Нұрлыбаев а/о, Ырысты ауылы	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
11	Сайрам ауданы	«№72 Х.Әдебеков атындағы шағын жинақты негізгірта мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түркістан облысы, Сайрам ауданы, Қайнарбұлақ ауылдық округі, Сарыарық ауылы, Ы.Шалабаев көшесі, №6 ғимарат	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
12	Түркістан қаласы	«Ақжайық музыка мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы,Түркістан қаласы,160 орам,240	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
13	Созақ ауданы	«І.Кеңесбаев атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Созақ ауданы, с.Таукент, Микрорайон 1 ЫКШАМАУДАН, 52	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
14	Жетісай ауданы	«№19 Амангелді жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Жетісай ауданы, Казыбек Би а/о, А.Оспанова ауылы, Сабден көшесі №1	директор	224415тг– 264 869тг дейін
15	Сайрам ауданы	«№82 Наметов атындағы негізгі орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Сайрам ауданы, Ақсу ауылы, Шахабиддина көшесі №148 А	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
16	Мақтаарал ауданы	«№50 Үлгілі жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Мақтаарал ауданы, А.Қалыбеков а/о, Үлгілі ауылы, Орда көшесі №43	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
17	Қазығұрт ауданы	«Атбұлақ» жалпы білім беретін мектеп жанындағы интернат» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қазығұрт ауданы,Атбұлақ ауылы, Ж.Қаппаров көшесі 15үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
18	Сайрам ауданы	«№61 Сүйерхан Базарбаев атындағы негізгі орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	160800, Түркістан облысы, Сайрам ауданы, Ақсукент ауыл округі, Бәйтерек ауылы, А.Курбанов көшесі, №32	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
19	Келес ауданы	«№4 Баласағұн атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Келес ауданы, Абай ауылы, Б.Қырғызалиев көшесі, №15б үй орналасқан	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
20	Келес ауданы	№61 «Абай атындағы жалпы білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Келес ауданы, Жамбыл а/о, Бекбота ауылы, Жамбыл көшесі №102 үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
21	Жетісай ауданы	“Х.Доспанова атындағы №28 жалпы білім беретін мектеп” коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Жылысу а/о, Әл-Фараби ауылы, Атақоныс көшесі, №40	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
22	Сауран ауданы	«М.Мәметова атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі.	Жүйнек ауылдық округі, Шыпан ауылы, Байқоңыр көшесі, №18.	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
23	Келес ауданы	«№4 Айгүл» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Келес ауданы, Абай ауылы, Т.Рысқұлов көшесі №105б үй	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
24	Сарыағаш ауданы	«Балдәурен» балаларды сауықтыру орталығы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Қапланбек а/о Ташбұлақ е/м Достық н/з	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
25	Қазығұрт ауданы	«Балбөбек» бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Қазығұрт ауданы, Қарабау а/о,Сынтас ауылы, Бәйдібек көшесі №35 А	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
26	Жетісай ауданы	«Дана бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Үшкөпір ауылы, Ақкөл 1 тұйық көшесі, №1	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
27	Жетісай ауданы	«Бөбек» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Жетісай қаласы, Л.Мұсабаев көшесі, №23	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
28	Жетісай ауданы	«Ақ көгершін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Абибола ауылы, С.Абдыраймов көшесі, №13	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
29	Жетісай ауданы	«Әлжан-ана бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Қазыбек би а/о, Құрбан ата ауылы, Қ.Ахметов көшесі, №20А	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
30	Жетісай ауданы	«Бүлдіршін» бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Жылысу а/о,Жылысу ауылы, Ақжол көшесі, №19	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
31	Жетісай ауданы	«Нұр-Асықата» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай қаласы, Асықата кенті Ондасынова көшесі №10	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
32	Жетісай ауданы	«№2 Ш.Қалдаяқов атындағы Асықата балалар өнер» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Жетісай ауданы, Асықата кенті, Ж.Тойжанов көшесі, №4А	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
33	Жетісай ауданы	«Қуаныш бөбекжай-балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Жетісай ауданы, Ынтымақ а/о, Өркенді ауылы, С.Асанов көшесі, №12А	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
34	Келес ауданы	«№7 «Шапағат» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Келес ауданы, Ораз ата а., Курылыс, 3а	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
35	Мақтаарал ауданы	«№1 «Саят» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Өркениет ауылы,Ж.Ибраев көшесі №52А	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
36	Мақтаарал ауданы	«Арай» бөбекжай балабақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Мақтаарал ауданы, Жаңа жол а/о, Ақжол ауылы, І.Төленов көшесі 28	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
37	Мақтаарал ауданы	«№3 «А.Әуметхан» бөбекжай балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Н.Есентаев ауылы, Бәйтерек көшесі №21	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
38	Мақтаарал ауданы	№6 “Ата-Мекен” бөбекжай-балабақшасы” мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Мақтаарал ауданы, Мақтаарал а/о, Көкарал ауылы, Алға көшесі №1Б	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
39	Ордабасы ауданы	«Айгөлек балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Ордабасы ауданы, Қараспан а., Благова, 33	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
40	Отырар ауданы	«Тәушен-ана» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Отырар ауданы, Балтакөл ауылы, Т.Әбуова көшесі, №8 ғимарат	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
41	Төлеби ауданы	«Балбөбек» бөбекжай-бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Түркістан облысы, Төлеби ауданы, Жоғарғы Аксу а/о Мәдени ауылы	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
42	Арыс қаласы	№11 Арыс бөбекжай бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазынашылық кәсіпорны	Арыс қаласы, Айтеке би 158 А	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
43	Кентау қаласы	«Таңшолпан бөбекжай бақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Кентау қаласы, Әл-Фараби көшесі 123	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
44	Сарыағаш ауданы	«№12 Кәусар балабақшасы» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қабыланбек а/о Тыщенко көшесі №3 А б/н	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
45	Сарыағаш ауданы	«№3 Балбөбек балабақшасы» мемлекеттік коммуналдық қазынашылық кәсіпорны	Сарыағаш қаласы, Мөлтек ш/а №2 “А”	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
46	Арыс қаласы	«Ж.Байгуттиева атындағы өнер мектебі» мемлекеттік коммуналдық қазынашылық кәсіпорны	Арыс қаласы, Қазақстан Республикасы, Әйтеке би көшесі, ғимарат №2	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
47	Төлеби ауданы	«Төлеби балалар көркем сурет мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Төлеби ауданы, Бірінші мамыр ауылдық округі Бірінші мамыр ауылы	Директоры	263287 тг – 302707 тг дейін
48	Төлеби ауданы	«Береке» бөбекжай-бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Төлеби ауданы, Қоғалы ауылдық округі Ұзынарық ауылы	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
49	Қазығұрт ауданы	«Абай» жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қазығұрт ауданы,Жігерген ауылы, Т.Мырзалиев 12	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
50	Қазығұрт ауданы	«№1 балалар өнер мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қазығұрт ауданы,Болашақ м/а, Ертіс көшесі №27	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
51	Қазығұрт ауданы	«Ынталы» жалпы білім беретін мектеп» КММ	Қазығұрт ауданы, Ынталы ауылы, Иманбердиев көшесі №31 А үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
52	Қазығұрт ауданы	«Қосағаш» жалпы білім беретін мектеп» КММ	Қазығұрт ауданы, Қосағаш ауылы, Ә.Сапиев көшесі №126 үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
53	Қазығұрт ауданы	«Ш.Қалдаяқов атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түркістан облысы, Қазығұрт ауданы, Турбатский С.О., С.Турбат, Бейбітшілік көшесі, 81 үй.	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
54	Сайрам ауданы	«№71 Қарасай батыр атындағы шағын жинақты жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесіне	Сайрам ауданы, Көлкент ауыл округі, Шапырашты ауылы, Ақтан ата көшесі №19	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
55	Сауран ауданы	«М.Мұса атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Сауран ауданы, Қазақстанның 30 жылдығы ауылы, Ш.Қалдаяқов №2 ғимарат	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
56	Қазығұрт ауданы	«Қызылсеңгір» жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Қазығұрт ауданы, Қызылсеңгір ауылы,Н.Машақұлы көшесі №20 үй	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
57	Түркістан қаласы	«Әль-Фараби атындағы жалпы білім беретін мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түркістан облысы,Түркістан қаласы,Абылай Хан көшесі,104	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
58	Сауран ауданы	«Құлыншақ» бөбекжай бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық мекемесі.	Сауран ауданы, Құмтүйін ауылы, Түркістан көшесі №19	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
59	Бәйдібек ауданы	«Домалақ ана» мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорны	Амансай ауылы, Б.Өтембаев көшесі №57	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
60	Бәйдібек ауданы	«Айгөлек» бөбекжай бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық кәсіпорыны	Шақпақ ауылы, С.Әбдіжаппаров көшесі №24.	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
61	Сауран ауданы	«М. Балақаев атындағы шағын жинақты мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түркістан облысы, Сауран ауданы, Бабайқорған ауылдық округі, Үлгілі ауылы, Ә.Жангелдин көшесі, 19 ст-е’	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
62	Жетісай ауданы	«Ақмарал» бөбекжай бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық мекемесі	Жетісай ауданы, Хусайнов көшесі №47	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.
63	Түлкібас ауданы	«Н.Тұрсынбеков атындағы шағын жинақты негізгі орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түркістан облысы, Түлкібас ауданы, Машатский С.О., С.Еңбекші, Қажымұқан көшесі, 3 корпус	Директор	187245 тг-227030 тг дейін.
64	Түлкібас ауданы	«Төлеби атындағы неігзгі орта мектеп» коммуналдық мемлекеттік мекемесі	Түлкібас ауданы, Көкбұлақ ауылы, Б.Момышұлы көшесі н/з	Директор	224415тг– 264 869тг дейін
65	Түлкібас ауданы	«Мерей» бөбекжай бақшасы мемлекеттік коммуналдық қазыналық мекемесі	Түлкібас ауданы, Керейіт ауылы, Еркінбек көшесі №13А	Меңгеруші	187245 тг-227030 тг дейін.

Конкурс включает в себя ряд последовательных этапов:

1) публикация объявления о проведении конкурса на официальном Интернет-ресурсе, официальных аккаунтах социальных сетей государственного органа, объявившего конкурс, не позднее пятнадцати рабочих дней со дня появления вакантной или временно вакантной должности первого руководителя;

2) прием документов от лиц, изъявивших желание принять участие в конкурсе;

3) рассмотрение документов кандидатов на соответствие квалификационным требованиям, утвержденным приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 июля 2009 года № 338 “Об утверждении Типовых квалификационных характеристик должностей педагогов” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 5750) (далее – Типовые квалификационные характеристики педагогов);

4) процедура сертификации на знание законодательства (далее – сертификация);

5) согласование кандидатов с попечительским советом государственной организации образования (далее – попечительский совет).

Согласование с попечительским советом не проводится в отношении кандидата, претендующего на занятие должности первого руководителя организации дошкольного, специального (психолого-медико-педагогической консультации (далее – ПМПК), кабинета психолого-педагогической коррекции (далее – КППК), реабилитационного центра (далее – РЦ)), дополнительного образования, организации образования при Комитете уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан;

6) собеседование с кандидатами, проводимое конкурсной комиссией государственного органа, объявившего конкурс (далее – собеседование).

Глава 2. Дошкольное воспитание и обучение

Параграф 1. Руководитель организации дошкольного воспитания и обучения

Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации дошкольного воспитания и обучения (далее – ДО) в соответствии с нормативными правовыми актами;

руководит работой педагогического совета;

совместно с педагогическим советом в установленном порядке организует разработку и утверждение рабочих учебных планов, дополнительных дошкольных образовательных программ, учебно-методических комплексов, контролирует соблюдение правил внутреннего распорядка;

обеспечивает реализацию типовой учебной программы дошкольного воспитания и обучения от 12 августа 2016 года № 499 “Об утверждении Типовых учебных программ дошкольного воспитания и обучения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 14235) (далее – Типовая учебная программа дошкольного воспитания и обучения) в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования всех уровней образования от 31 октября 2018 года № 604 “Об утверждении государственных общеобязательных стандартов образования всех уровней образования” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 17669) (далее – государственный общеобязательный стандарт образования);

создает условия безопасности жизни и здоровья воспитанников и работников организации во время воспитательно-образовательного процесса;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

определяет структуру управления организацией, решает финансовые, хозяйственные, научные, методические и иные вопросы;

формирует контингент воспитанников, обеспечивает их социальную защиту;

содействует деятельности методических объединений;

обеспечивает условия для организации питания и медицинского обслуживания детей, укрепления и охраны здоровья воспитанников;

распоряжается имуществом и средствами организации дошкольного воспитания и обучения в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

обеспечивает учет, сохранность и укрепление учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

осуществляет связь с общественностью, организациями, взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими);

осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, разрабатывает должностные инструкции работников;

создает условия для повышения квалификации педагогов и других работников;

обеспечивает подготовку и представление отчетности о деятельности организации;

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой Кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”, “О государственном имуществе” и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии, социологии;

государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики в соответствии с приказом Министра образования и науки Республики Казахстан от 11 мая 2020 года № 190 “О некоторых вопросах педагогической этики” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 20619) (далее – нормы педагогической этики);

санитарные правила и нормы в соответствии с приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 5 августа 2021 года № ҚР ДСМ-76 “Об утверждении Санитарных правил “Санитарно-эпидемиологические требования к объектам образования” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 23890) (далее – санитарные правила и нормы);

компьютерная грамотность, информационно-коммуникационная технология;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка, безопасности и охраны труда, противопожарной защиты.

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, педагогический стаж работы пять лет, из них последних два года стажа в дошкольной организации, для сельской местности – три года, из них последний год в дошкольной организации;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”;

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с наличием педагогического образования за исключением норм абзаца 3 настоящего пункта;

для руководителя (заведующей) специальной дошкольной организации требование к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению “Специальное образование”, или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, или сертификат о прохождении курсов повышения квалификации; педагогический стаж работы 3 года, из них один год стажа в дошкольной организации;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера.

Глава 3. Начальное, основное среднее, общее среднее образование

Параграф 1. Руководитель (директор, заведующий) (начального, основного среднего и общего среднего) организации образования

Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и в соответствии с настоящими Квалификационными характеристиками;

организует реализацию государственного общеобязательного стандарта совместно с педагогическим и методическим советом;

руководит педагогическим советом;

утверждает Программу развития школы, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, план внутришкольного контроля, план воспитательной работы;

формирует и совершенствует научно – методическую и материально-техническую базу организации образования;

организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

обеспечивает развитие современных информационных технологий;

организовывает и контролирует процесс проведения дистанционного обучения, утверждает откорректированную учебную программу дистанционного обучения для всех классов и расписание занятий;

содействует деятельности педагогических организаций, методических объединений, детских организаций;

формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на правоведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту обучающихся и воспитанников;

защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и иные) воспитанников из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся с учетом норм, установленных законодательством Республики Казахстан;

создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями;

организует работу и контроль по обеспечению питанием, (медицинским обслуживанием в рамках обязательств школы) учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья;

распоряжается имуществом и средствами организации образования в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

представляет ежегодный отчет о деятельности организации, в том числе о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, перед попечительским советом и родительской общественностью;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает, штатное расписание и должностные обязанности работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

представляет работников и педагогов организации образования, имеющих высокие показатели и достижения, к поощрениям;

руководит Советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации Совета по педагогической этике;

налагает взыскания в пределах своей компетенции на других работников школы;

осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими), попечительским советом;

представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности;

работает над собственным профессиональным развитием, в том числе в области менеджмента;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;

отвечает за качество предоставления образовательных услуг.

Должен знать:

основы педагогики и психологии;

государственный общеобязательный стандарт образования, достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы;

начальник (директор) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната дополнительно должен знать:

Закон Республики Казахстан “О воинской службе и статусе военнослужащих” (далее – “О воинской службе и статусе военнослужащих”).

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или в должности руководителя организации среднего образования не менее двух лет;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя, или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо квалификационной категории “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”;

стаж работы не менее пяти лет в должности государственного служащего по направлению деятельности в области образования и науки, или в должности руководителя организаций технического и профессионального, послесреднего образования или высшего и (или) послевузовского образования с учетом наличия высшего педагогического образования за исключением норм абзацев 2,3 настоящего пункта;

1) Для руководителя (директора) специализированных организаций образования:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку; стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя в общеобразовательной школе, гимназии, лицее, подготовивших призеров и победителей областных или республиканских, или международных олимпиад, конкурсов исполнителей и спортивных соревнований не менее двух лет;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо квалификационной категории “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”;

2) Для руководителя (директора) малокомплектных школ:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее трех лет, в том числе последние два года педагогического стажа в организациях образования;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо квалификационной категории “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”.

3) Для начальника (директора) республиканской военной школы-интерната, областной кадетской школы-интерната:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы (или в системе обороны) не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее 1 года;

и (или) наличие квалификации педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера; либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо квалификационной категории “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”.

4) Для руководителя (директора) специальной школы, школы-интерната, комплекса специальный детский сад –школа, специальная школа-колледж:

высшее (послевузовское) педагогическое образование по направлению “Специальное образование” (“Дефектология”) или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее пяти лет, в том числе последние два года педагогического стажа;

для специальных школ (школ-интернатов) дополнительно необходим стаж работы в должности заместителя или руководителя специальной организации образования не менее одного года;

Глава 4. Организации образования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Параграф 1. Руководитель (директор) организации образования для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Должностные обязанности:

руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами;

организует учебно-методическую, административно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации образования;

совместно с педагогическим советом организации образования, организует разработку и утверждение рабочих планов и программ, календарных графиков учебного процесса, правил внутреннего распорядка и иных нормативных актов;

организует текущее и перспективное планирование деятельности организации;

разрабатывает и обеспечивает реализацию индивидуальных программ социальной адаптации несовершеннолетних, включающих в себя компоненты профессионально–трудовой, учебно–познавательной, физкультурно–оздоровительной направленности;

создает благоприятные условия для освоения образовательных программ детьми, нуждающимися в государственной помощи и поддержке путем обеспечения необходимых, приближенных к домашним условий для жизни, обучения и воспитания, способствующих умственному, эмоциональному и физическому развитию личности воспитанника, развития творческих, духовных и физических возможностей личности, формирования прочных основ нравственности и здорового образа жизни, обогащения интеллекта путем создания условий для развития индивидуальности, воспитания гражданственности и патриотизма, любви к своей стране – Республике Казахстан, уважения к государственным символам, почитания народных традиций, нетерпимости к любым антиконституционным и антиобщественным проявлениям, приобщения к достижениям мировой и отечественной культуры, изучения истории, обычаев и традиций казахского и других народов, знания государственного, русского, иностранного языков;

создает условия в учебном процессе с целью удовлетворения особых образовательных потребностей;

обеспечивает социальную защиту, медико-психолого-педагогическую реабилитацию и социальную адаптацию воспитанников;

активно использует современные информационные технологии;

организует и совершенствует материально-техническую базу учебно-воспитательного процесса;

организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса;

содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методических объединений, детских организаций;

обеспечивает устройство и передачу воспитанников на воспитание в семью (усыновление, опеку или попечительство, патронат, приемная семья) путем организации работы по подтверждению социальных статусов несовершеннолетних, а также по психологической подготовке воспитанников к дальнейшей адаптации в семье;

взаимодействует с государственными органами, неправительственными и иными организациями по подготовке приемных родителей;

обеспечивает условия для безопасности жизни и охраны и укрепления здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-воспитательного процесса;

оказывает социальную и психологическую помощь несовершеннолетним, их родителям или другим законным представителям в преодолении трудной жизненной ситуации путем организации индивидуального психологического консультирования;

выступает законным представителем воспитанников организации образования;

защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые) воспитанников, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей;

организует работу по поиску близких родственников воспитанников с целью реинтеграции в семью (воссоединение с биологической семьей);

организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием воспитанников в целях охраны и укрепления их здоровья;

распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах, установленных законодательством, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда;

осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, утверждает штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

руководит педагогическим советом;

проводит в установленном порядке аттестацию и процедуру присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогам;

представляет педагогов и других работников организации образования, имеющих профессиональные достижения, к поощрениям, налагает взыскания в пределах своей компетенции;

осуществляет связь с общественностью;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди воспитанников.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”, “О государственном имуществе” и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии;

достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного педагогического стажа и (или) стаж в должности руководителя или заместителя руководителя организаций образования не менее двух лет;

Глава 5. Специальные организации образования

Параграф 1. Руководитель (заведующий) специальной организации образования (кабинеты психолого-педагогической коррекции, реабилитационные центры, психолого-медико-педагогические консультации)

Должностные обязанности:

планирует и организует работу специальной организации образования;

утверждает план развития организации образования, план учебно-воспитательной работы, рабочие учебные планы и программы, коррекционно-развивающие и индивидуальные программы;

руководит советом по педагогической этике, налагает взыскания в пределах своей компетенции с учетом рекомендации совета;

организует процедуру аттестации и присвоения (подтверждения) квалификационной категории педагогов;

создает условия с целью удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

принимает участие в оценке особых образовательных потребностей у детей с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей в образовательном процессе и консультирует родителей в вопросах воспитания и развития детей с особыми образовательными потребностями;

возглавляет методическую работу;

отвечает за правильное ведение документации, оснащение специальным учебным и медицинским оборудованием, компьютерной техникой и методическим материалом;

организует работу по распространению дефектологических знаний среди населения с помощью средств массовой информации, среди педагогических работников на семинарах, курсах по подготовке и повышению квалификации педагогов, медицинских и других работников;

обеспечивает качественную работу педагогов и специалистов;

принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, развитию их профессиональных знаний, созданию безопасных для жизни и здоровья условий труда, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе;

координирует деятельность подчиненных ему структурных подразделений;

представляет интересы специальной организации образования во всех органах;

владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационными технологиями;

прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников;

осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала;

руководит педагогическим советом;

осуществляет связь с общественностью.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан “О браке (супружестве) и семье”, Законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О языках в Республике Казахстан”, “О правах ребенка в Республике Казахстан”, “О противодействии коррупции”, “О государственных социальных пособиях по инвалидности и по случаю потери кормильца в Республике Казахстан”, “О специальных социальных услугах”, “О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями”, “О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждении детской безнадзорности и беспризорности”, “О государственном имуществе” и иные нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития специального (коррекционного) образования;

основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования;

специальную педагогику, психологию, достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера;

для центров (autism-центр) поддержки детей с аутизмом стаж в специальных организациях образования или в центрах (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом не менее одного года или на руководящей должности в специальных организациях образования не менее одного года или на должности руководителя центра (аустим (autism) -центр) поддержки детей с аутизмом, подразделения аутизм-центров не менее одного года или педагоги с педагогической переподготовкой по направлению должности в аутизм центрах;

Глава 6. Дополнительное образование для детей

Параграф 1. Руководитель (директор) организации дополнительного образования для детей

Должностные обязанности:

руководит организацией дополнительного образования обучающихся и воспитанников в соответствии с Уставом организации и иными нормативными правовыми актами и нормативными документами;

организует работу и взаимодействие структурных подразделений по оказанию социальных, дополнительных образовательных услуг в области культурно-досуговой деятельности, развитию физической культуры и спорта;

прогнозирует и планирует работу на основе современных методов управления;

выполняет государственный образовательный заказ обучения на дополнительное образование;

осуществляет контроль за качеством образования, создает условия безопасности жизни и здоровья обучающихся и работников организации во время образовательного процесса;

создает условия для удовлетворения особых образовательных потребностей обучающихся;

обеспечивает психолого-педагогическое сопровождение детей и родителей, в том числе в вопросах воспитания и развития ребенка с особыми образовательными потребностями;

руководит работой педагогического совета;

осуществляет меры по расширению взаимовыгодного сотрудничества с организациями дополнительного образования обучающихся, воспитанников ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования и воспитания, активно использует и развивает современные информационные технологии;

определяет структуру управления, осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации дополнительного образования детей;

формирует контингент обучающихся и воспитанников;

координирует работу педагогов, содействует деятельности попечительского совета и общественных организаций, в том числе детских организаций;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, безопасности и охраны труда;

осуществляет подбор и расстановку педагогов и вспомогательного персонала, создает условия для повышения их профессиональной компетентности;

осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями обучающихся, воспитанников (лицами, их заменяющими);

обеспечивает подготовку и представление отчетности;

представляет интересы организации во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан.

Должен знать:

педагогику и психологию;

нормы педагогической этики;

основы экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

компьютерная грамотность, информационно-коммуникационные технологии;

правила по безопасности и охране труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ о прохождении педагогической переподготовки, стаж педагогической работы в организациях образования не менее пяти лет, в том числе последние два года непрерывного стажа в системе образования, стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации дополнительного образования не менее двух лет;

и (или) наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, или квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера, либо наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории” или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”;

Глава 7. Организации дополнительного образования для взрослых

Параграф 1. Руководитель (директор) института повышения квалификации (филиала)

Должностные обязанности:

руководит учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью института повышения квалификации (далее – Институт);

организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие;

организует текущее и перспективное планирование деятельности института;

осуществляет меры по интеграции системы образования Республики Казахстан в мировое образовательное пространство, по расширению взаимовыгодного сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями, учеными ближнего и дальнего зарубежья по вопросам образования, активно использует и развивает современные информационные технологии;

организует разработку и утверждение других учебных мероприятий;

утверждает устав, правила внутреннего распорядка института, учебно-тематические планы курсов, семинаров, штатное расписание, должностные инструкции работников института;

осуществляет профессиональное развитие педагогов;

осуществляет контроль за организацией курсов повышения квалификации кадров для слушателей, обеспечивает для этого условия;

распоряжается имуществом и средствами института в установленном законодательством порядке, представляет ежегодный отчет о поступлениях и расходовании финансовых средств;

обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил внутреннего распорядка и режима работы института;

осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивающих уровень научно-педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения их профессионального уровня;

руководит работой ученого совета института;

представляет институт в государственных, общественных, научных и других организациях, обеспечивает подготовку и представление отчетности.

Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”, “О государственном имуществе” и иные нормативные правовые акты и нормативные документы, определяющие направления и перспективы развития образования;

основы педагогики и психологии;

государственный общеобязательный стандарт образования, андрагогики, синергетики, педагогику, психологию;

достижения педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

основы менеджмента, экономики, финансово-хозяйственной деятельности;

компьютерную грамотность, информационно-коммуникационные технологии;

правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:

высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю, стаж педагогической работы не менее 5 лет, в том числе стаж на руководящей должности не менее трех лет;

при наличии ученой, стаж педагогической работы не менее 2 лет.

Раздел 2. Типовые Квалификационные характеристики должностей педагогов системы технического и профессионального, послесреднего образования

Глава 9. Руководитель (директор) организации технического и профессионального, послесреднего образования

Должностные обязанности:

руководит в соответствии с законодательством Республики Казахстан и уставом организации образования учебно-методической, научно-методической, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью;

обеспечивает исполнение требований государственного общеобязательного стандарта образования;

утверждает рабочие учебные планы и программы, графики учебных процессов, правила внутреннего распорядка, план работы и состав психологической службы;

утверждает структуру управления, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования;

формирует контингент обучающихся, обеспечивает их социальную защиту;

обеспечивает условия для работы в организациях технического и профессионального, послесреднего образования, организацию общественного питания, медицинского обслуживания и контроль их работы, деятельность психологической службы и психолого-педагогическое сопровождение обучающихся и воспитанников, в том числе с особыми образовательными потребностями;

обеспечивает соблюдение прав и свобод обучающихся, воспитанников, работников организации образования;

создает условия для обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников организаций образования во время учебно-воспитательного процесса;

создает условия для организации воспитания и обучения детей с особыми образовательными потребностями, в том числе создание безбарьерной среды;

координирует работу с работодателями и социальными партнерами;

распоряжается имеющимся имуществом и средствами, обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;

осуществляет контроль и несет ответственность за состояние финансово-хозяйственной деятельности, в том числе нецелевое использование материальных и денежных средств;

организует переоснащение и реорганизацию материально-технической базы. Руководит работой педагогического совета;

обеспечивает внедрение и привлечение инновационных технологий образования в целях поддержания и расширения сферы образовательной деятельности организации образования;

осуществляет подбор и расстановку кадров, обеспечивает уровень педагогического и воспитательного процесса, создает условия для повышения квалификации и профессионального мастерства педагогов;

осуществляет общее руководство по совместной работе с организациями образования по непрерывному профессиональному обучению;

обеспечивает связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами, их заменяющими);

представляет организацию образования в вышестоящих, общественных и иных организациях;

осуществляет меры по расширению социального партнерства и международного сотрудничества;

представляет уполномоченному органу (учредителю) ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности;

обеспечивает выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по безопасности и охране труда и создает безопасные условия труда;

соответствует показателям эффективности руководителей организаций технического и профессионального, послесреднего образования, предъявляемым при присвоении (подтверждении), повышении квалификации;

обеспечивает предоставление достоверных и своевременных административных данных в объекты информатизации в области образования.

Сноска. Пункт 244 с изменениями, внесенными приказами Министра просвещения РК от 14.04.2023 № 100 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования).
245. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан “Об образовании”, “О статусе педагога”, “О противодействии коррупции”, “О языках в Республике Казахстан”, “О государственном имуществе”, государственные программы развития образования, иные нормативные правовые акты по вопросам образования и воспитания обучающихся;

государственный общеобязательный стандарт образования, основы педагогики и психологии, достижения современной педагогической науки и практики;

нормы педагогической этики;

инновационные методы управления;

основы экономики, вопросы финансово-хозяйственной деятельности;

основы права, правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;

основы компьютерной грамотности и информационно-коммуникационных технологий.

Требования к квалификации:

высшее (послевузовское) педагогическое образование или иное высшее (послевузовское) профессиональное образование по соответствующему профилю; стаж педагогической работы в сфере образования не менее пяти лет, в том числе стаж в должности заместителя руководителя или руководителя организации технического и профессионального, послесреднего образования не менее двух лет;

стаж работы на руководящих должностях в субъектах среднего и крупного предпринимательства по соответствующему профилю подготовки кадров учебного заведения по одной или нескольким квалификациям не менее пяти лет;

имеющие стаж в должности руководителя (заместителя руководителя) методических кабинетов (центров) по профилю не менее 2 лет;

наличие первой или высшей квалификационной категории педагога, квалификационной категории педагога – эксперта или педагога – исследователя или педагога – мастера (при осуществлении преподавательской деятельности);

или наличие квалификационной категории “заместитель руководителя третьей квалификационной категории” или “заместитель руководителя второй квалификационной категории”, или “заместитель руководителя первой квалификационной категории” организации образования либо квалификационной категории “руководитель-организатор” или “руководитель-менеджер”, или “руководитель-лидер”.

Срок проведения конкурса: по истечении семи рабочих дней с момента опубликования объявления.

Место проведения конкурса: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление развития человеческого потенциала Туркестанской области.

Срок подачи заявок на участие в конкурсе: прием документов на участие в конкурсе производится в течение семи рабочих дней со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Документы должны быть представлены по адресу: Туркестанская область, город Туркестан, микрорайон Жаңа қала, Дом управлений, Управление образования Туркестанской области. Справочная: 8 (72533) 5-94-37, электронная почта taspolat78@mail.ru

Услуго получатель подает в канцелярию услугодателя, следующие документы:

1) заявление по форме согласно приложению 3 к Совместный приказ Министра просвещения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 57 и Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 31 марта 2025 года № 962) документ, удостоверяющий личность либо электронный документ из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3) личный листок по учету кадров и фото;
4) копия документа государственного образца об образовании;
5) копия документа, подтверждающего трудовую деятельность;
6) справка о состоянии здоровья по форме075/у, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020 “Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения” (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под № 21579);
7) справка об отсутствии динамического наблюдения больных с психическими поведенческими расстройствами;
8) справка об отсутствии динамического наблюдения наркологических больных;
9) сертификат о прохождении сертификации согласно приложению 7 к настоящим Правилам;
10) сертификат о сдаче КазТеста (не ниже среднего уровня В1)
11) резюме;
12) удостоверение о присвоении (подтверждении) квалификационной категории.

Кандидат на должность первого руководителя государственной организации образования проходит сертификацию на знание законодательства и тестирование на знание государственного языка (КАЗТЕСТ), не ниже среднего (В1) уровня самостоятельно до направления документов для участия в конкурсе.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели не моложе восемнадцати лет. В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Ақпарат көзі : https://www.gov.kz/memleket/entities/turkestan-adami-aleuetti-damytu/press/news/details/985293?lang=ru

ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС Управление образования Туркестанской области, на вакантную должность директора школы

Комментарии

Добавить комментарий Отменить ответ

Добавить комментарий